Outubro de 1965. O diplomata suíço Raymond Quendoz espera pela mulher na pista do aeroporto de Havana, mas a portuguesa Annie Silva Pais simplesmente não aparece. Toda a gente quer saber onde ela está. Porque Annie não é só casada com um diplomata. Também é filha de um dos homens mais importantes do Estado Novo, Fernando Silva Pais, o diretor da PIDE.

O desaparecimento de Annie vai dar origem a um mistério de dimensão internacional que vai mobilizar o responsável da CIA em Havana, o chefe dos serviços de segurança suíços, o mais alto representante de Portugal em Cuba, e até Salazar e Fidel Castro. Durante meses, todas estas pessoas vão andar à procura de Annie. Todas, menos uma: há alguém que sabe muito bem onde ela está. 

"Os Escândalos de uma Revolucionária" é o novo Podcast Plus do Observador. É narrado por Bárbara Branco e tem banda sonora original de Frankie Chávez. Pode ouvir semanalmente os episódios na playlist própria do podcast na Apple Podcasts, Spotify, Youtube ou outras plataformas de podcast. 

Os assinantes standard e premium do Observador têm acesso exclusivo e antecipado a todos os episódios em observador.pt. Pode assinar aqui.

Outubro de 1965. O diplomata su&iacute;&ccedil;o Raymond Quendoz espera pela mulher na pista do aeroporto de Havana, mas a portuguesa Annie Silva Pais simplesmente n&atilde;o aparece. Toda a gente quer saber onde ela est&aacute;. Porque Annie n&atilde;o &eacute; s&oacute; casada com um diplomata. Tamb&eacute;m &eacute; filha de um dos homens mais importantes do Estado Novo, Fernando Silva Pais, o diretor da PIDE.
O desaparecimento de Annie vai dar origem a um mist&eacute;rio de dimens&atilde;o internacional que vai mobilizar o respons&aacute;vel da CIA em Havana, o chefe dos servi&ccedil;os de seguran&ccedil;a su&iacute;&ccedil;os, o mais alto representante de Portugal em Cuba, e at&eacute; Salazar e Fidel Castro. Durante meses, todas estas pessoas v&atilde;o andar &agrave; procura de Annie. Todas, menos uma: h&aacute; algu&eacute;m que sabe muito bem onde ela est&aacute;.&nbsp;
"Os Esc&acirc;ndalos de uma Revolucion&aacute;ria" &eacute; o novo Podcast Plus do Observador. &Eacute; narrado por B&aacute;rbara Branco e tem banda sonora original de Frankie Ch&aacute;vez. Pode ouvir semanalmente os epis&oacute;dios na playlist pr&oacute;pria do podcast na <a href="https://podcasts.apple.com/pt/podcast/os-esc%C3%A2ndalos-de-uma-revolucion%C3%A1ria/id6809548200">Apple Podcasts</a>, <a href="https://open.spotify.com/show/7z2JrTaJOWkFGjX03OphbE?si=hCntaPtvQuKfw3Wh5n2AKw&amp;utm_source=whatsapp&amp;nd=1&amp;dlsi=737a016386934aad">Spotify</a>, <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-mTf-ow9ieo&amp;list=PLWlthFlCPetk">Youtube</a> ou outras plataformas de podcast.&nbsp;
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Estreia."Os Escândalos de uma Revolucionária". Episódio 1: A filha do diretor da PIDE desapareceu

Carla Mendonça Tavares é diretora do Centro de Inovação para Renováveis e Área Comercial da GALP.  Uma carreira que começou nas fusões e aquisições e que hoje está na área da inovação.

Carla Mendon&ccedil;a Tavares &eacute; diretora do Centro de Inova&ccedil;&atilde;o para Renov&aacute;veis e &Aacute;rea Comercial da GALP.&nbsp; Uma carreira que come&ccedil;ou nas fus&otilde;es e aquisi&ccedil;&otilde;es e que hoje est&aacute; na &aacute;rea da inova&ccedil;&atilde;o.

“A transição energética não se faz sem fósseis. É irrealista” 

Não deve ser apenas um chavão ou um golpe de marketing. Ter elementos diferentes da maioria nas equipas pode trazer grandes benefícios na hora de delinear estratégias.

N&atilde;o deve ser apenas um chav&atilde;o ou um golpe de marketing. Ter elementos diferentes da maioria nas equipas pode trazer grandes benef&iacute;cios na hora de delinear estrat&eacute;gias.

Como a “Diversidade e Inclusão” podem ajudar no sucesso

Miguel Pina Martins transformou um trabalho de grupo da faculdade num negócio de milhões, a Science4you. Mas o caminho foi acidentado e marcado por muitos reveses. Uma conversa sobre falhar e recuperar.

Miguel Pina Martins transformou um trabalho de grupo da faculdade num neg&oacute;cio de milh&otilde;es, a Science4you. Mas o caminho foi acidentado e marcado por muitos reveses. Uma conversa sobre falhar e recuperar.

“Não é a pessoa que falha; é a ideia que falha”

Liderar a distância é uma prática aconselhável e aceitável? O líder não deveria estar no terreno para conhecer de perto o que se passa na organização? Há casos de sucesso.

Liderar a dist&acirc;ncia &eacute; uma pr&aacute;tica aconselh&aacute;vel e aceit&aacute;vel? O l&iacute;der n&atilde;o deveria estar no terreno para conhecer de perto o que se passa na organiza&ccedil;&atilde;o? H&aacute; casos de sucesso.

Liderança remota é uma má ideia?

Marlos Henrique da Silva é diretor de Investigação, Desenvolvimento e Inovação na Sonae MC. Uma conversa sobre como gerir expectativas entre quem inova, quem trabalha e quem procura resultados.

Marlos Henrique da Silva &eacute; diretor de Investiga&ccedil;&atilde;o, Desenvolvimento e Inova&ccedil;&atilde;o na Sonae MC. Uma conversa sobre como gerir expectativas entre quem inova, quem trabalha e quem procura resultados.

“Assumir o erro” e “dar a cara”

Sim, neste episódio discute-se a legitimidade de uma ação mais dura. Mas haverá ou não circunstâncias em que o líder tem de se impor? 

Sim, neste epis&oacute;dio discute-se a legitimidade de uma a&ccedil;&atilde;o mais dura. Mas haver&aacute; ou n&atilde;o circunst&acirc;ncias em que o l&iacute;der tem de se impor?&nbsp;

Quando dar um murro na mesa

Pedro Fontes é responsável pela Direção de Sistemas de Informação e Transformação Digital na EPAL. Uma partilha sobre a necessidade de dotar as equipas de ferramentas que fomentem a autonomia.

Pedro Fontes &eacute; respons&aacute;vel pela Dire&ccedil;&atilde;o de Sistemas de Informa&ccedil;&atilde;o e Transforma&ccedil;&atilde;o Digital na EPAL. Uma partilha sobre a necessidade de dotar as equipas de ferramentas que fomentem a autonomia.

“Não me foco no objetivo final, mas no processo”

Deve o líder descer ao “terreno” e tentar perceber como é trabalhar nos diferentes níveis e funções? Até que ponto esse tipo de prática ajuda ou atrapalha? 

Deve o l&iacute;der descer ao &ldquo;terreno&rdquo; e tentar perceber como &eacute; trabalhar nos diferentes n&iacute;veis e fun&ccedil;&otilde;es? At&eacute; que ponto esse tipo de pr&aacute;tica ajuda ou atrapalha?&nbsp;

Sentir as dores da linha da frente… sim ou não?

Joana Lamego é diretora de Desenvolvimento de Investigação Estratégica da Fundação Champalimaud e apresenta-se como “cientista reformada”. Uma conversa sobre ciência, gestão e ambição.

Joana Lamego &eacute; diretora de Desenvolvimento de Investiga&ccedil;&atilde;o Estrat&eacute;gica da Funda&ccedil;&atilde;o Champalimaud e apresenta-se como &ldquo;cientista reformada&rdquo;. Uma conversa sobre ci&ecirc;ncia, gest&atilde;o e ambi&ccedil;&atilde;o.

Sair do conforto que é o sucesso “é uma grande chatice”

Podcast sobre liderança e líderes, Com convidados que partilham dúvidas, sucessos e falhanços. Com Milton Sousa Sousa, Jorge Medeiros e Ricardo Conceição.

Podcast sobre lideran&ccedil;a e l&iacute;deres, Com convidados que partilham d&uacute;vidas, sucessos e falhan&ccedil;os. Com Milton Sousa Sousa, Jorge Medeiros e Ricardo Concei&ccedil;&atilde;o.

Querido Líder

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