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按照組織架構分工 AI agent 行得通嗎?|前小紅書工程師 Nick Hsu【塞掐 Side Chat】E412

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本集塞掐邀請到睽違兩年回歸的老朋友 Nick。這位前小紅書工程師後來轉戰幣圈交易所,也把 AI 玩到了另一個境界:一次派出三十個 agent 同時開發、半夜自動改好 code。他犀利點出一個落差:為什麼同樣的工具,只有不到 1% 的人做得出成果?當 AI 讓做事成本趨近於零,人類最後還剩下什麼價值?

📢 本集來聊:

  • 上次訪問後在清邁都被認出來
  • 模型能力已超越資深員工,現在大家在玩「駕馭工程」
  • 交易所內部 AI 開發實況,Agent 又該如何切分?
  • AI 泡沫論的兩個面向:資本價格與實際應用
  • AI 的能力演進甚至改變招聘條件
  • 未來公司只剩兩種人:builder 和 seller,中層全被砍
  • 生產力翻 10 倍營收卻沒變?關鍵在工作場景還是傳統的樣子
  • 生產力衝擊一定會發生,但政府也會出面緩衝?
  • 幣圈死了嗎?別看情緒,去看鏈上數據
  • 離開交易所後:用 AI 重建衝浪學校

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