朝野軍購案之爭讓台灣成不上道的盟友？華府怎看台海被低估的戰略風險｜華府智庫資深研究員 Jason 許毓仁【塞掐 Side Chat】E404

本集塞掐邀請到華府哈德遜研究所資深研究員、前立委許毓仁 Jason，分享他從 TEDxTaipei 到華府智庫的這段路上看見的台灣處境。今年三月，Jason 受邀到美中經濟與安全審查委員會作證，他怎麼用七分鐘把台灣海底電纜、低軌衛星與國防預算的結構性問題講進美國國會？ 川普第二任之後，華府為什麼開始把台灣視為「不上道的盟友」？日韓越菲都開放 Starlink，為什麼只有台灣卡關？鄭習會又怎麼成為川習會的破口？當台灣成為世界反覆討論的重要角色，本集 Jason 將分享他在華府的觀察，究竟美國怎麼看台灣與台海戰略風險？ 📢 本集來聊： 智庫平常工作要做些什麼？美國人到底怎麼看台灣？ 川普眼…

做出了 AI，人類卻越來越累？關鍵不在技術，在社會制度！｜《深度生活》作者／矽谷 AI 產品經理 Bastiane Huang【塞掐 Side Chat】E403

本集塞掐邀請到作家、矽谷產品經理 Bastiane。她出身台大資管、哈佛 MBA 畢業，曾任 Amazon Alexa PM，如今在舊金山一家建築 AI 新創擔任產品經理，剛推出新書《深度生活：AI時代的感官重啟與人生設計》。 AI 真的能幫人類減少工時嗎？Bastiane 在矽谷 AI 最前線工作十年，她看到的卻完全相反：公司一邊高喊自動化、一邊大舉裁員，讓留下來的人一個當三到五個用。他也分享連 Anthropic 員工夫妻週末都得請保姆輪流加班的 Infinite Workday 現場，並從哈佛「未來工作」研究中端出一個反直覺的結論：我們是歷史上工時最長的一代。當 AI 加速度已經無法…

Token 用完要等很久才能工作，用 NVIDIA 認證系統™ WinFast 950 自建 AI 工作站和租雲端誰划算？｜麗臺科技技術經理 劉家豪 【塞掐 Side Chat】特輯

#本集由麗臺科技贊助播出 本集塞掐邀請到麗臺科技技術經理劉家豪（Frank）。家豪任職於台灣主要 NVIDIA 授權代理商麗臺科技，同時也是官方 NVIDIA DLI 認證講師，長期在企業 AI 導入與技術培訓第一線深耕。趁著 NVIDIA GTC 2026 剛剛落幕，我們請家豪回顧大會精彩內容，也聊聊台灣企業最實際的問題——到底要怎麼打造屬於自己的私有腦、AI 運算平台？Token 額度不夠、工程師無法上班，這是雲端的極限嗎？用搭載 NVIDIA RTX PRO™ 6000 Blackwell Workstation Edition GPU 的 NVIDIA 認證系統™   WinFas…

32 歲矽谷追夢，如何求職建人脈｜特斯拉資深機器學習工程師 許喬為【塞掐 Side Chat】E402

本集塞掐邀請到特斯拉資深機器學習工程師許喬為（Ciao），聊聊他從成大光電工程一路跨領域轉戰 AI、最終落腳矽谷的精彩歷程。喬為曾四度拿到台積電 Offer 卻全數放棄，在中研院待了四年後，32 歲才赴美攻讀西北大學 CS 碩士。他在節目中坦白剛開始應徵不甚順利，但修正求職策略後，他投出的第一份履歷就被特斯拉錄取，一發入魂。節目中他分享了在美國大廠與高層報告的基本實戰經驗、一般 AI 硬體領域如何設計自駕專用晶片，以及端到端自駕技術為何是未來趨勢。面對矽谷裁員潮，身為 AI 工程師的他怎麼看待產業焦慮？又給想進入這個領域的人什麼建議？ 📢 本集來聊： 光電系畢業卻四次拒絕台積電？ 中研院…

到 Airbnb 第一天就有人陪吃早餐，公司文化如何促團隊積極動手？｜MeetAndy 共同創辦人暨技術長 葉致偉【塞掐 Side Chat】E401

本集塞掐邀請到 AI 新創 MeetAndy 共同創辦人暨技術長葉致偉。致偉曾在 Expedia、Airbnb 等矽谷科技公司累積超過 15 年的工程領導經驗，親歷從新創被收購到大公司急速成長的完整歷程。Airbnb 的新人 onboarding 有多「瘋」？一對一 buddy 配對、第一天就有人陪吃早餐，在千人規模的公司裡，仍然讓每位新人感覺「被在乎」——這背後藏著什麼樣的文化密碼？從 Airbnb 的第一手內部觀察聊起，再談到 AI 如何翻天覆地改變軟體開發——當 90% 的 code 都不再是人打的，工程師的價值到底在哪裡？AI 時代最危險的不是 Junior，反而是沒有熱情和想法的人…

不怕被炸跑道！前海豹部隊軍官創業，打造 AI 自駕、垂直起降無人機！｜Brandon Tseng：Shield AI 共同創辦人暨總裁【塞掐 Side Chat】E400

本集塞掐邀請到 Shield AI 共同創辦人暨總裁 Brandon Tseng（曾國光），他是前美國海豹部隊軍官，也是台裔美國人。2015年，他和哥哥 Ryan 一同創辦了 Shield AI，專攻在沒有 GPS、沒有通訊環境下仍能自主運作的無人機 AI 飛行系統，如今公司估值已達 127 億美元。 Brandon 在節目中分享了 Shield AI 核心技術 Hivemind 的運作原理，以及與台灣中科院的合作進展，目標是協助台灣無人機產業導入 AI 飛行員。他也首度詳細介紹了全球首架 AI 駕駛垂直起降戰鬥噴射機 X-BAT，預計今年秋天首飛，要解決「開戰第一天跑道被摧毀」的致命問題…

90% 程式碼 AI 寫，工程師基本功還重要嗎？｜五倍學院創辦人 高見龍【塞掐 Side Chat】E399

本集塞掐邀請到五倍學院創辦人高見龍，分享他如何在短短兩個月內，獨力利用 Claude Code 等 AI 工具開發出包含金流與驗票功能的 18 萬行售票系統，並藉此引發對開發效率極致提升後，可能對職涯帶來的存在危機的深刻反思。節目中也觸及了 AI 工具的發展、程式語言的演進，以及工程師該如何應對這些劇烈變革，提供聽眾在快速變遷的科技浪潮中，尋找自身定位的獨到見解。 📢 本集來聊： 五倍學院的創辦緣起 AI 是否會取代軟體工程師？ 和 AI 協作開發售票系統：覺得自己快沒存在價值 AI 開發的挑戰與「Vibe Coding」的演進 AI 對入門與資深工程師的衝擊差異 活用 AI Agent…

新北市青年局局長 Marcia × 歐姆佳科技 CEO Bryan｜技術夠強，為什麼還是募不到錢？從「評分制」到「模擬投資」，讓技術創業者直接站上創投面前的新北新創實戰舞台【塞掐 Side Chat】特輯

#本集節目由新北市青年局贊助播出 本集塞掐邀請新北市青年局局長 Marcia，以及新北新創之星首獎得主、歐姆佳科技 CEO 鞠志遠（Bryan），一起拆解一場「名為比賽、實為媒合平台」的創業競賽。Marcia 帶著科技公關出身的產業視角進入公部門，打破台灣創業競賽「打分頒獎拍照結案」的慣例——評審不給分數，改拿虛擬資金直接下注，讓創投與創業者在沒有利益衝突的中立平台上真實交流。Bryan 則帶我們走進一間從台大衍生、做相控陣列天線測試設備的深科技新創，分享他們如何從低軌衛星意外跨入半導體測試市場，以及參加比賽後不到四個月就 close A 輪的真實歷程。創業最難的是獲得肯定與投資，這集就讓…

台美簽署矽和平宣言！正體中文大語言模型要來了？｜Isabel 侯宜秀：數發部政務次長【塞掐 Side Chat】E398

本集塞掐邀請到數位發展部政務次長侯宜秀，深入探討台灣在人工智慧（AI）治理與數位政策的現況。侯次長以其深厚的法律背景與在民間科技社群的豐富經驗，分享台灣如何透過簽署國際宣言，例如台美「經濟繁榮夥伴對話」（EPPD）與「矽盛世」（Pax Silica），積極建構可信任的 AI 供應鏈。同時，也將剖析台灣如何透過發展正體中文大語言模型，捍衛文化主權，並在快速變遷的AI時代中，尋找台灣的戰略定位與發展契機。 📢 本集來聊： 次長是律師出身，進到政府體系感受到什麼落差？ 數位發展部與 AI 治理的現況 政府人力短缺與 AI 輔助的可能性 協作觀念在 AI 治理中的重要性 政府現在坐在意的風險：大…

用 AI 在物流業打造「零工程師」團隊，轉型的關鍵在理解現場！｜Wisely 陳凱翔：創智動能執行副總【塞掐 Side Chat】E397

本集塞掐邀請到創智動能執行副總 Wisely 陳凱翔，分享他從 Google 到物流業，如何在「找不到工程師」的困境中，意外走出一條 AI 轉型之路。 Wisely 用 AI 工具培訓文科實習生做數據分析，甚至讓食藥署出身的稽核人員變成全能工程師。而真正打通轉型最後一哩路的關鍵，竟是一位戲劇系學生帶來的檯燈式掃描器。他也分享近期爆紅的「龍蝦」AI Agent 實測心得，以及如何在企業環境中讓人與 AI 共存。這集將讓你重新思考：AI 轉型最大的障礙，或許不是技術，而是你有沒有真正理解現場。 📢 本集來聊： 靠實習生推動 AI 轉型？文科生成為主力軍！ 轉型的關鍵：有沒有理解現場 新鮮人…