「企業サイトの社員紹介」をサラッと見ている人が多い。
サラッと見ているだけではダメ、という話。
紹介されている社員は、当たり前ですが「採用試験に受かった人」
しかも、何人かいる若手社員の中から選ばれた優秀な人でその企業の好みのタイプ。
選ばれた人がどんな価値観で働いているかどんな言葉を発しているかをチェックする。
「入社したら、こんな仕事するんだ～」とサラッと読むだけではダメ。