売り手市場なのに、内定が出ない人の共通点・・・ダイヤモンドオンラインから。
「ありのままの自分で内定につながる脇役さんの就職攻略書」の著者の書下ろし記事。
1「自分目線で話していること」
2「面接の場数が不足していること」
3「改善できていないこと」
不合格になった後に振り返りをせず、同じ状態で次の選考に進んでしまっている
以上３つが共通点と指摘している。
企業が知りたいのは「この人を採用するとどんなメリットがあるのか」
だから自分目線ではなく「相手目線」ということ。