I denne episoden snakker vi med Sten Foyn, partner og kollega i Haavind, om varsling og hvordan arbeidsgiver bør håndtere et varsel. Vi snakker også om hvilke fallgruver man kan gå i som arbeidsgiver, og ikke minst: Blir varsling brukt for mye, og særlig mot ledere om forhold som ikke har noe i varslingssporet å gjøre?

Low performance - hvordan følge opp ansatte som underpresterer?
49:07

Omorganisering og nedbemanning
58:32

Kunstig intelligens (AI) i arbeidslivet
42:18