Como incentivar a inovação em uma cultura organizacional fragmentada? Neste episódio, recebemos Rodrigo Assad, Diretor de Inovação na Claro/Embratel (beOn), que compartilha como a mudança de mindset e a conexão entre diferentes áreas incentivaram o processo de inovação internamente. Ele revela como a escuta ativa e a conexão com diferentes setores do mercado ampliaram a visão da empresa e aceleraram a descoberta de novas oportunidades de negócio. Ficou curioso? Então, dê o play!

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