
Move on Up
De leiders van morgen hoor je nú, in Move on Up. Gerben van Driel gaat in gesprek met een talent uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders durven doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?


38 clip(s)
- 1
Yvonne Smeenge (Conclusion Intelligence) coacht vluchtelingen in data en AI: 'Deze mensen zijn de meest dankbare mensen ooit, ik wil dit sowieso volgend jaar weer doen'55:55 - 2
Van intensive care naar de absolute top: hoe een levensbedreigende ervaring Eva Faict (Amazon) fearless maakte57:19 - 3
Fabian van de Loosdrecht (Conclusion) over de lessen van een jonge leider: 'Ik moest leren mijn energie als jonge hond te kaderen'57:13 - 4
Sophie van Hoenselaar (OTTO Work Force) bedacht een miljoenenbusiness op een borrel: ‘Ik ben geen overdenker, ik ga het vaak gewoon doen’58:35 - 5
René Carrillo (EY) en de schaduwkant van de Zuidas: 'Ik ben vaak genoeg meerdere dagen mijn bed niet uitgekomen'56:01 - 6
Maarten van den Outenaar (ex-CDO Schiphol) roeide tegen de stroom in: 'Mijn team zei: we pesten je toch wel weg'58:06 - 7
Vincent Bons (CIZ) en de leerschool van tegenslag: 'Mannen bluffen meer, wij schreeuwen veel sneller dat we het allemaal wel weten'1:00:08 - 8
Jos van de Kerkhof (Visa) leerde dat Nederlandse directheid niet altijd werkt: 'Ik heb echt wel mensen onbedoeld geschoffeerd'56:27 - 9
Roel van Leeuwen (KLM) weet hoe het voelt om in een hokje te worden gestopt: 'Blijf nieuwsgierig, stel altijd een paar vragen'55:44 - 10
'Ik heb geleerd om eerst mens te zijn en dán pas leider': Malou van der Pal (Luchtverkeersleiding Nederland) werd van bikkelharde tante een beschouwend leider1:00:04 - View more clips