Rigtig mange oplever situationer, hvor de yngre medarbejdere støder sammen med ældre på arbejdspladsen. Og det bliver ikke mindre. For de unge med generation Z i spidsen opfører sig helt anderledes, end tidligere generationer. De unge stiller sig ikke tilfredse med begreber som "plejer", "rutiner" eller hierarki. De stiller sig kritiske overfor alt, de ikke forstår eller synes giver mening. De ældre derimod, synes ofte de yngre er hurtige, for sensitive og egocentrede - uden respekt for erfaring. 

Hør dennes uges udgave af Befri din virksomhed, og få konkrete løsninger til, hvordan du og din virksomhed eller afdeling overkommer generationskløfter og misforståelser. 

Gæst: Emilia von Hauen, sociolog, forfatter, konsulent. 

Værter: 
Rikke Østergaard, erhvervssociolog, forfatter, foredragsholder. 
Mads Ring. 

Redaktør/producer: Kasper Søegaard.