Befri din virksomhed: Hvordan undgår man stress og mistrivsel i globale virksomheder

Når danske virksomheder opererer globalt følger der ikke kun en masse logistiske og administrative udfordringer med. Ofte er personalet også spredt ud over store dele af kloden. Men hvordan sikrer man at de ledelsesmæssige værdier og kodeks for opførsel og arbejde også implementeres i lande på den …

Udenlandske vidensarbejdere mistrives i Danmark - og det er der flere grunde til

Mange af Danmarks største virksomheder higer efter højt kvalificeret og specialiseret arbejdskraft - derfor kigger de mod udlandet, hvor udvalget og mængden af kvalificerede kandidater er langt større. Problemet er bare mange af medarbejderne mistrives, når de kommer hertil - eller også gør deres f…

Befri din virksomhed: Sådan gør du op med brok og sladder i krogene

De fleste kender en kollega eller måske en tidligere kollega, som altid finder håret i suppen, og som ofte ikke har det store overskud. Men faktisk er det ikke kun kollegaen, som får et surt arbejdsliv. Alle andre i afdelingen bliver også ramt. Brokkekultur, negativitet og sladder i krogene er et u…

Generationskløfterne vokser i virksomhederne - men der er masser af løsninger

Rigtig mange oplever situationer, hvor de yngre medarbejdere støder sammen med ældre på arbejdspladsen. Og det bliver ikke mindre. For de unge med generation Z i spidsen opfører sig helt anderledes, end tidligere generationer. De unge stiller sig ikke tilfredse med begreber som "plejer", "rutiner" …

Sådan sikrer kunstig intelligens bedre trivsel og produktivitet i virksomheden

Kunstig intelligens bliver af mange opfattet som en trussel mod menneskelig arbejdskraft og især mod trivsel og gode arbejdsvilkår, fordi alting bliver automatiseret. Men faktisk kan kunstig intelligens gøre en kæmpe forskel for trivslen, skabe mere fleksible arbejdsforhold og langt mere rum til sp…

Vil du lykkes i jobbet og virksomheden, så er en ting afgørende for succes

Det lyder måske simpelt - men det er det slet ikke. Forventningsafstemning. Blive enige om, hvad chefen forventer af dig og hvad du forventer af chefen. Det er ifølge erhvervssociolog Rikke Østergaard en af de mest afgørende faktorer overhovedet for at lykkes med jobbet og få produktiviteten og tri…

Befri din virksomhed: Ny podcast gør op med mistrivsel og manglende arbejdsglæde

Tusindvis af danskere sygemelder sig hvert år med langvarig stress. Endnu flere danskere mistrives i deres hverdag og på arbejdet, fordi de har svært ved at få tingene til at hænge sammen. På arbejdspladserne drukner mange i møder og konstante mails og brokkekultur.  Nu giver en ny podcast løsning…