▲管理QA EP36:
聽眾(內湖路克)來信:我就任主管3個月,組員多數年資豐富,僅有一位比我年資短,是我大學學弟。學弟近一個月開始消極應對工作,常以簡短或敷衍的方式回覆,任務完成品質也不如預期,甚至頻繁臨時請假。想請教,除了放棄或強迫他配合外,有沒有更好的方法來正向輔導,幫助他成長?
◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
▲收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmario