▲管理QA EP08:
聽眾台北金毛王來信:團隊有兩位資深同仁A和B。A表現穩定但缺乏創新,B則粗心且難以接受建議,他們可能會一直留在現職直到退休。請問如何有效溝通?
◇喝一杯推出支線全新單元「管理QA信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6

S8EP174 新北市長候選人|蘇巧慧:認識自己、認識世界、找到對的位子,就會發光發熱
1:09:32

管理通靈信箱|EP130|當「傳聲筒」被嫌不負責任,做決定又會被罵,該怎麼拿捏?
30:49

S8EP173 RE-THINK 共同創辦人|黃之揚:我們想證明「做環保有錢可賺」
1:08:28