▲管理QA EP55:
聽眾(Pei)來信:
「在上還有店長在,我目前是負責管理店裡的正職夥伴。店長很情緒容易不穩定,面對他的情緒,都會讓我感覺壓力很大,而且他是對幹部情緒起伏會更大。每天如果有一起上班,都會猜測他的情緒是好還不是不好,有時候跟他交接事情,或是有問題詢問,有時候給的反應會讓我感覺愛理不理,但我又不敢直接跟他說這個問題。」
想請教馬力歐:
最近因為這樣讓我很想降下來當一般正職或者有離職的念頭,到底該怎麼做呢?
◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,想知道到底如何與主管溝通;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到了溝通挫折與決策難題,想了解更多解決辦法,歡迎各位點選以下表單連結提出問題,就有機會獲得馬力歐的專屬回覆:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
▲收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmario

管理通靈信箱|EP131|同事責任感太強,為何反而成為溝通阻礙?
26:12

S8EP174 新北市長候選人|蘇巧慧:認識自己、認識世界、找到對的位子,就會發光發熱
1:09:32

工商星期二|從公關新創到局長辦公室:新北市青年局,如何陪新北青年走過「規則正在崩解」的世代? ft.新北市青年局長邱兆梅
43:20