▲管理QA EP33:
聽眾(農村姑娘)來信:我跟目前的主管蠻好的,但也是因為很好,才能相比前主管根本是職場霸凌,交待一堆工作在說妳做不好,或是言語上常常有針對能力的人身攻擊,想問有沒有什麼方式可以告訴新鮮人,什麼是磨練,什麼已經超出磨練的範圍了!
◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
▲收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmario