▲管理QA EP31:
聽眾(30秒泳者)來信:針對經常性的工作,如每月固定的專題報導,屬下常遇到在提交議題後,管理者已讀不回,導致只能在最後幾天內趕工完成多篇深度報導。身為記者,應如何應對這樣的情況?
◇喝一杯單元「管理通靈信箱」◇
單元中,身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐,將親自回覆你在職場管理上,所面臨的疑難雜症與困境。
無論你是「職員」不懂主管的想法與決策,還是到底如何與主管溝通討論;或是身為「主管」的你,在團隊中遇到的溝通挫折與決策難題,都歡迎點選下面表單連結提出問題,就有機會讓馬力歐在節目中回覆他對這管理難題的想法:https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6
▲收聽&社群傳送門:https://linkby.tw/drinkwithmario

工商星期二|從公關新創到局長辦公室:新北市青年局,如何陪新北青年走過「規則正在崩解」的世代? ft.新北市青年局長邱兆梅
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S8EP174 新北市長候選人|蘇巧慧:認識自己、認識世界、找到對的位子,就會發光發熱
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管理通靈信箱|EP130|當「傳聲筒」被嫌不負責任,做決定又會被罵,該怎麼拿捏?
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