Geen keurige motivatiebrief, geen zorgvuldig opgepoetst cv. Bij Jumbo begint een sollicitatie tegenwoordig met een simpel appje, en voor je het weet is het geregeld. Welk voordeel dat heeft voor de sollicitant én voor het bedrijf bespreken we in deze aflevering van BNR at Work.

Om de jongeren te bereiken die aan de slag kunnen als vakkenvuller, probeert Jumbo de drempel te verlagen. HR Directeur Claire Saes legt uit hoe solliciteren via een appje werkt, en hoe ze dan in een gesprek toch nog proberen te achterhalen of iemand wel echt bij Jumbo past.

Technici tekort in defensie-industrie.

Het tekort aan technisch talent remt opschaling in de luchtvaart- en defensiesector. Dat blijkt uit een rapport van Manpower. Grote techbedrijven bieden vaak hogere instapsalarissen en aantrekkelijkere voorwaarden, waardoor luchtvaart‑ en defensieorganisaties moeite hebben om jong talent aan te trekken en te behouden. CEO André Secrest van Manpower legt uit hoe dat komt, en wat de oplossing is.

BNR at Work

Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap.

Over de makers

Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.  

Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent. 

Redactie: Robin Vinck

Reageren

Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work.

BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs.