



Pas op voor de datastofzuiger
Recruiters maken steeds meer gebruik van AI. Handig, maar ook riskant. Want als HR-specialist heb je te maken met gevoelige persoonsgegevens. En AI is wat dat betreft een grote datastofzuiger met veel honger, of het nou privacygevoelig is of niet. Hoe kun je als bedrijf of als recruiter veilig geb…

Bernard Hammelburg: 'Ik kwam er achteraf achter dat ik PTSS had'
Bernard Hammelburg heeft een indrukwekkende journalistieke carrière achter de rug. Zo was hij in het begin van zijn carrière oorlogscorrespondent, en overleefde een raketaanval in Vietnam maar ternauwernood. Wat daar precies gebeurde, en welke impact dat op hem maakte, vertelt hij in deze afleverin…

Weg met de sollicitatiebrief, solliciteren gaat nu via whatsapp
Geen keurige motivatiebrief, geen zorgvuldig opgepoetst cv. Bij Jumbo begint een sollicitatie tegenwoordig met een simpel appje, en voor je het weet is het geregeld. Welk voordeel dat heeft voor de sollicitant én voor het bedrijf bespreken we in deze aflevering van BNR at Work. Om de jongeren te b…

Ilja Gort: 'Ik hou wel van verliezen'
Ilja Gort is muzikant, reclamemaker, schrijver én wijnboer. Hij vertelt openhartig over het impulsieve besluit dat zijn leven veranderde: het kopen van een wijnkasteel in Frankrijk. Een sprong in het diepe, gedreven door verliefdheid, onderbuikgevoel en de droom van rust en het goede leven. Maar di…

De clichés van sales ontrafeld
Snelle jongens, dikke bakken, mooie pakken en torenhoge bonussen: dat is het beeld van sales. Natuurlijk zijn de clichés leuk, maar in BNR at Work gaan wij op zoek naar hoe het spel echt wordt gespeeld. Wat komt er allemaal kijken bij het succesvol zijn in de sales? En hoe run je als bedrijf succes…

Wytse van der Goot: 'Toen ik de talkshow overnam, was ik daar in mijn hoofd nog niet klaar voor'
Wanneer ben je goed genoeg in wat je doet? Voor sportpresentator Wytse van der Goot komt bij die vraag altijd een beetje imposter syndrome om de hoek kijken. Hij vraagt zich dan af wanneer anderen door hebben dat hij het helemaal niet kan. Maar ondertussen mag hij wel commentaar leveren bij de fina…

De paradox van het tekort aan stageplekken
We zitten in een bizarre paradox: Sectoren zoals de zorg, techniek en ict hebben enorme personeelstekorten, en juist daardoor is er geen ruimte voor leer-werktrajecten of om stagiaires te begeleiden. Het gevolg van dat tekort aan stageplekken is dat opleidingen niet meer alle studenten aannemen di…

Victor Reinier: 'Ik werd eerst afgewezen voor Baantjer'
Acteur Victor Reinier is vooral bekend geworden dankzij twee grote rollen, allebei als politieman: Dick Vledder in Baantjer en Floris Wolfs in Flikken Maastricht. Baantjer was zijn grote doorbraak, en heeft zijn carrière bepaald. Maar het scheelde niet veel, of het was helemaal anders gegaan, verte…

Werk zoals we het kennen verdwijnt, wat komt ervoor terug?
Beroepen verdwijnen, nieuwe functies ontstaan en loopbanen worden steeds minder voorspelbaar. In deze aflevering van BNR at Work duiken we in de future of work en de vraag wat dat concreet betekent voor werknemers én werkgevers. Te gast zijn econoom en journalist Mathijs Bouman, die de grote tren…

Augurkenkoning Oos Kesbeke: 'Die tv-show is veel en veel groter geworden dan verwacht'
Een paar jaar geleden was Oos Kesbeke nog gewoon de derde generatie aan het roer van familiebedrijf Kesbeke, nu is hij een Bekende Nederlander geworden, al ziet hij dat zelf niet zo. Maar de realityserie De Augurkenkoning haalt een miljoenenpubliek, en dat heeft veel meer impact dan hij had verwach…