Een paar jaar geleden was Oos Kesbeke nog gewoon de derde generatie aan het roer van familiebedrijf Kesbeke, nu is hij een Bekende Nederlander geworden, al ziet hij dat zelf niet zo. Maar de realityserie De Augurkenkoning haalt een miljoenenpubliek, en dat heeft veel meer impact dan hij had verwacht, vertelt Kesbeke in Het Meest Beslissende Carrièremoment.

Toch was een moment helemaal aan het begin van zijn carrière nog beslissender dan de tv-serie. Want zo vanzelfsprekend was het niet dat Oos Kesbeke de zaak van zijn vader zou overnemen. Hoe dat zit, hoor je in deze podcast.

CV Oos Kesbeke

Oos Kesbeke begon al op jonge leeftijd mee te werken in het familiebedrijf, gestart door zijn grootvader. Daarna ging hij zijn eigen weg en opende een dansschool, maar hij kwam toch weer terug in het familiebedrijf. Nu staat hij er nu als derde generatie aan het roer en heeft het bedrijf in tafelzuur uitgebouwd van Amsterdams bedrijfje tot een grote landelijke speler. Hij kwam zelf vol in de spotlights door de realityserie De Augurkenkoning bij RTL, en inmiddels is er ook een boek over de man achter het familiebedrijf.

BNR at Work

Elke week hoor je in BNR at Work het belangrijkste nieuws over de arbeidsmarkt, werkgevers die het net even anders doen, verhalen over bedrijfscultuur en hoe je de beste magneet voor talent kunt worden. Maar ook over opleidingen, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor een nieuwe carrièrestap.

Over de makers

Nigaio Wijnen is arbeidsmarktcommunicatiestrateeg en eigenaar van creative content agency UHU, adviseert nationale en internationale organisaties over recruitment en employer branding en heeft een achtergrond bij onder meer Monsterboard, de Persgroep en RTL-Z.  

Arjan Elbers spreekt en schrijft over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment en (guerrilla) recruitment marketing en zet zich in voor het verkleinen van de kloof tussen mbo-onderwijs en arbeidsmarkt, met een uitgesproken kritische blik op vastgeroeste ideeën over werk en talent. 

Redactie: Robin Vinck

Reageren

Wil je reageren op een uitzending of wil je onderwerpen aandragen? Stuur een berichtje via de LinkedIn van BNR at Work.

BNR at Work is een onafhankelijk journalistiek programma en wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs.