Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al die werknemers eigenlijk gebleven?
Elke maandag gaat presentator Thomas van Zijl op zoek naar antwoorden op deze vragen in de gesprekkenserie Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt. Vandaag sprak hij met Nitin Parbhudayal director van rekruteringsbureau Robert Half. Parbhudayal ziet dat het steeds moeilijker wordt om werknemers te vinden die bereidt zijn om een tijdelijk contract aan te gaan. Een bondig gesprek over hoe interim-oplossingen hier het hoofd aan kunnen bieden.

Lars Freriks (Trustoo) over werken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
09:09

Cees Bakker (SolicitatieLAB) over solliciteren op de krappe arbeidsmarkt
07:31

Jos van Delft (Start Foundation) over banen zonder selectieprocedure
05:56