Het personeelstekort neemt steeds grotere proporties aan. Talloze vacatures blijven onvervuld en werkgevers zitten met de handen in hun haar. Wat betekent de krappe arbeidsmarkt voor ondernemers, hr-directeuren en bestuurders? Wat zijn mogelijke innovatieve en creatieve oplossingen? En waar zijn al die werknemers eigenlijk gebleven? Elke maandag gaat presentator Thomas Van Zijl op zoek naar antwoorden op deze vragen in de gesprekkenserie Zakendoen op een krappe arbeidsmarkt. Vandaag te gast: Cees Bakker, mede-oprichter van SolicitatieLAB. Een bondig gesprek over hoe je als sollicitant maximaal gebruik maakt van de krappe arbeidsmarkt.

Lars Freriks (Trustoo) over werken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
09:09

Jos van Delft (Start Foundation) over banen zonder selectieprocedure
05:56

Dick Veluwenkamp (Arkin) over de uitstroom in de zorg
06:57