Gaat het over de personeelskrapte, dan hoor je vaak ook meteen de term ‘onbenut arbeidspotentieel’. Over wie gaat dat? En over hoeveel mensen gaat het? Zou er eigenlijk helemaal geen krapte hoeven zijn? Mooie voorbeelden van hoe je de match maakt, hoor je in deze BNR Werkverkenners.

Met:
Fatimzahra Baba, sociaal ondernemer SAAAM
Jos van Delft, projectmanager Open Hiring bij Start Foundation
Arjan Heyma, hoofd cluster arbeid bij SEO Economisch Onderzoek
Steven Hubeek, adviseur inclusieve arbeidsmarkt bij AWVN

 

Gaat het over de personeelskrapte, dan hoor je vaak ook meteen de term &lsquo;onbenut arbeidspotentieel&rsquo;. Over wie gaat dat? En over hoeveel mensen gaat het? Zou er eigenlijk helemaal geen krapte hoeven zijn? Mooie voorbeelden van hoe je de match maakt, hoor je in deze BNR Werkverkenners.
Met:
<ul>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/fatimzahrababa/">Fatimzahra Baba</a>, sociaal ondernemer SAAAM</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/josvandelft/">Jos van Delft</a>, projectmanager Open Hiring bij Start Foundation</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/arjan-heyma-734a16169/">Arjan Heyma</a>, hoofd cluster arbeid bij SEO Economisch Onderzoek</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/steven-hubeek/">Steven Hubeek</a>, adviseur inclusieve arbeidsmarkt bij AWVN</li>
</ul>
&nbsp;

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Werkverkenners | BNR

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk. 

Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk.

Werkverkenners

Werving & selectie | Deel 3 | Onbenut arbeidspotentieel

Ajax is een profvoetbalclub maar ook een beursgenoteerd bedrijf. En in alle lagen zijn er op dit moment problemen. Hoe laat je zo’n organisatie weer goed draaien? Kunnen lessen uit het bedrijfsleven helpen? Dat zoeken we uit. Verder in deze BNR Werkverkenners een vacature bij de grootste natuurdatabank van Nederland en een carrièrekantelaar over een keeper die fiscalist werd.

Met, onder meer:
Marjan Olfers, hoogleraar sport en recht aan de VU en "in de Griekse oudheid" commissaris bij Ajax
Karlijn L'Ortye, ondernemer en oud-directeur NCD
Anton Wiggers, bedrijvendokter bij Themis Company

Ajax is een profvoetbalclub maar ook een beursgenoteerd bedrijf. En in alle lagen zijn er op dit moment problemen. Hoe laat je zo’n organisatie weer goed draaien? Kunnen lessen uit het bedrijfsleven helpen? Dat zoeken we uit. Verder in deze BNR Werkverkenners een vacature bij de grootste natuurdatabank van Nederland en een carrièrekantelaar over een keeper die fiscalist werd.
Met, onder meer:
<ul>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/marjan-olfers-1414b014/">Marjan Olfers</a>, hoogleraar sport en recht aan de VU en "in de Griekse oudheid" commissaris bij Ajax</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/karlijnlortye/">Karlijn L'Ortye</a>, ondernemer en oud-directeur NCD</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/anton-wiggers-4107655/">Anton Wiggers</a>, bedrijvendokter bij Themis Company</li>
</ul>

Van toezichthouder tot 'medewerker' op het veld, overal crisis bij Ajax

Welzijn op de Werkvloer | Werk is goed voor je, wordt vaak gezegd. Maar de laatste tijd worden we overspoeld met berichten over de negatieve fysieke en mentale impact van onze arbeid. Is werk nog wel goed voor ons? En hoe onderhoud je een gezonde relatie met je werk? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor iemand die graag sleutelt aan grote onderwatervaartuigen van defensie. En we bespreken een briljante AI tool waarmee je met een handomdraai instructievideo’s kan maken met je eigen avatar.

In deze aflevering:
Iris Bergwerff, psychologe en oprichter van de Satisfactory Project
Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen
Bart van Roekel, adviseur bij YNNO

Welzijn op de Werkvloer | Werk is goed voor je, wordt vaak gezegd. Maar de laatste tijd worden we overspoeld met berichten over de negatieve fysieke en mentale impact van onze arbeid. Is werk nog wel goed voor ons? En hoe onderhoud je een gezonde relatie met je werk? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor iemand die graag sleutelt aan grote onderwatervaartuigen van defensie. En we bespreken een briljante AI tool waarmee je met een handomdraai instructievideo’s kan maken met je eigen avatar.
In deze aflevering:
<ul>
<li>Iris Bergwerff, psychologe en oprichter van de Satisfactory Project</li>
<li>Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen</li>
<li>Bart van Roekel, adviseur bij YNNO</li>
</ul>

Welzijn op de Werkvloer

Rotterdam heeft de twijfelachtige eer om de bijstandshoofstad van Nederland te zijn. Wat gebeurt er daar om het onbenutte arbeidspotentieel mee te laten doen? En wat doet het UWV om zoveel mogelijk mensen aan de slag te krijgen? Verder werk voor een fitboy of fitgirl die in een vijfsterrenhotel aan de slag wil en een carrièrekandelaar over een filmman die regeneratief boer is geworden. Je hoort het allemaal in deze BNR Werkverkenners.

Met, onder meer:
Nathalie van Berkel, bestuurder bij het UWV
Arjan Heyma, arbeidseconoom bij SEO Economisch Onderzoek
Tim Versnel, wethouder Werk & Inkomen in Rotterdam

Rotterdam heeft de twijfelachtige eer om de bijstandshoofstad van Nederland te zijn. Wat gebeurt er daar om het onbenutte arbeidspotentieel mee te laten doen? En wat doet het UWV om zoveel mogelijk mensen aan de slag te krijgen? Verder werk voor een fitboy of fitgirl die in een vijfsterrenhotel aan de slag wil en een carrièrekandelaar over een filmman die regeneratief boer is geworden. Je hoort het allemaal in deze BNR Werkverkenners.
Met, onder meer:
<ul>
<li>Nathalie van Berkel, bestuurder bij het UWV</li>
<li>Arjan Heyma, arbeidseconoom bij SEO Economisch Onderzoek</li>
<li>Tim Versnel, wethouder Werk &amp; Inkomen in Rotterdam</li>
</ul>

Werving & selectie | Deel 3 | Onbenut arbeidspotentieel

In 1 playlist(s)

Werkverkenners

Social links

Follow podcast

Recent clips