Het WK begint voor Nederland op 14 juni. Maar 54 procent van de Nederlanders is minder enthousiast door het politieke klimaat in Amerika, en 10 procent zegt te boycotten.

Maar gaan ze dat ook echt doen?

Klaas Dijkhoff en Bas Erlings duiken in de psychologie achter grote sportevenementen. Want wat er in ons hoofd gebeurt als het WK begint, heeft weinig met rationele principes te maken. We verzinnen de redenen om toch te kijken wel. Dat deden we bij Qatar. Bij Rusland. En waarschijnlijk ook nu.

Als gamechanger: Burger King in Amsterdam. Vlees reclame verboden? Ze hangen gewoon enorme hamburgerposters op met in de kleinste letters "geschikt voor vegetariërs."

Het WK begint voor Nederland op 14 juni. Maar 54 procent van de Nederlanders is minder enthousiast door het politieke klimaat in Amerika, en 10 procent zegt te boycotten. Maar gaan ze dat ook echt doen? Klaas Dijkhoff en Bas Erlings duiken in de psychologie achter grote sportevenementen. Want wat er in ons hoofd gebeurt als het WK begint, heeft weinig met rationele principes te maken. We verzinnen de redenen om toch te kijken wel. Dat deden we bij Qatar. Bij Rusland. En waarschijnlijk ook nu. Als gamechanger: Burger King in Amsterdam. Vlees reclame verboden? Ze hangen gewoon enorme hamburgerposters op met in de kleinste letters "geschikt voor vegetari&euml;rs."

Wat gebeurt er eigenlijk in je hoofd is de podcast van SUE & The Alchemists. Bas Erlings, Tom De Bruyne en Klaas Dijkhoff, de founders van SATA, nemen je mee in de wereld van gedragspsychologie, gedragsverandering en hoe je dit voor elkaar krijgt. Ben je benieuwd hoe SUE & The Alchemists je kan helpen om inzicht te geven in hoe jouw klanten, leden en fans beslissingen nemen en hoe je die kunt beïnvloeden? Kijk op onze website www.wearesata.com of stuur een e-mail naar info@wearesata.com met een korte beschrijving van je uitdaging.

Wat gebeurt er eigenlijk in je hoofd is de podcast van SUE &amp; The Alchemists. Bas Erlings, Tom De Bruyne en Klaas Dijkhoff, de founders van SATA, nemen je mee in de wereld van gedragspsychologie, gedragsverandering en hoe je dit voor elkaar krijgt. Ben je benieuwd hoe SUE &amp; The Alchemists je kan helpen om inzicht te geven in hoe jouw klanten, leden en fans beslissingen nemen en hoe je die kunt beïnvloeden? Kijk op onze website www.wearesata.com of stuur een e-mail naar info@wearesata.com met een korte beschrijving van je uitdaging.

Wat gebeurt er eigenlijk in je hoofd?

198 WK 2026: brood en spelen in het tijdperk Trump

Nederland is overgenomen door managers. 

Het doel verschoof van goede producten maken naar aandeelhouders tevreden houden, van ondernemerschap naar rapportage, van lef naar regeldruk. En ergens in dat proces verdween de ondernemende geest die dit land groot maakte.

In aflevering 200 duiken Tom de Bruyne, Bas Erlings en Klaas Dijkhoff in de vraag of dit gevoel terecht is, of dat we het verleden romantiseren.

Nederland is overgenomen door managers. Het doel verschoof van goede producten maken naar aandeelhouders tevreden houden, van ondernemerschap naar rapportage, van lef naar regeldruk. En ergens in dat proces verdween de ondernemende geest die dit land groot maakte. In aflevering 200 duiken Tom de Bruyne, Bas Erlings en Klaas Dijkhoff in de vraag of dit gevoel terecht is, of dat we het verleden romantiseren.

200 Ik wil mijn Nederland terug

We zijn bang voor AI, maar gebruiken het massaal. Als therapeut, voor werk en voor dingen waar de baas niets van mag weten.

Tom de Bruyne, Bas Erlings en Klaas Dijkhoff duiken in de psychologie achter die tegenstelling. Want de angst vertaalt zich nauwelijks in verzet. We omarmen het en zijn er tegelijkertijd bang voor. De vraag is niet óf AI ons werk gaat veranderen. Die vraag is al beantwoord. De vraag is of we de mindset hebben om er het beste uit te halen voordat anderen dat voor ons doen.

Als gamechanger: SATA bestaat vijf jaar. Van een gek idee naar een bedrijf van 25 mensen dat aan de meest bijzondere vraagstukken mag werken. Dat is iets om trots op te zijn.

We zijn bang voor AI, maar gebruiken het massaal. Als therapeut, voor werk en voor dingen waar de baas niets van mag weten. Tom de Bruyne, Bas Erlings en Klaas Dijkhoff duiken in de psychologie achter die tegenstelling. Want de angst vertaalt zich nauwelijks in verzet. We omarmen het en zijn er tegelijkertijd bang voor. De vraag is niet &oacute;f AI ons werk gaat veranderen. Die vraag is al beantwoord. De vraag is of we de mindset hebben om er het beste uit te halen voordat anderen dat voor ons doen. Als gamechanger: SATA bestaat vijf jaar. Van een gek idee naar een bedrijf van 25 mensen dat aan de meest bijzondere vraagstukken mag werken. Dat is iets om trots op te zijn.

199 AI-angst

Hard werken en dan komt het wel goed. Dat was de belofte. Maar voor een hele generatie jonge Nederlanders voelt die belofte steeds verder weg.

De hypotheekrente stijgt, de huizenprijzen blijven hoog en starters hebben nauwelijks kans. Maar is de situatie echt zo uitzichtloos als het lijkt? Of kijken we naar het verkeerde probleem?

In deze aflevering duiken Klaas Dijkhoff, Bas Erlings en Tom de Bruyne in de psychologie achter de woningmarkt. Want de oplossing is misschien minder een bouwvraagstuk dan een coördinatievraagstuk. Er komen de komende jaren tienduizenden woningen vrij door vergrijzing. Maar het systeem is zo ingericht dat niemand die beweging op gang brengt.

En wat doet het met een generatie als de belofte van vooruitgang niet meer werkt? Als hard werken niet langer leidt tot een eigen plek? Dat is niet alleen een huisvestingsprobleem. Dat is een vertrouwensprobleem.

Hard werken en dan komt het wel goed. Dat was de belofte. Maar voor een hele generatie jonge Nederlanders voelt die belofte steeds verder weg. De hypotheekrente stijgt, de huizenprijzen blijven hoog en starters hebben nauwelijks kans. Maar is de situatie echt zo uitzichtloos als het lijkt? Of kijken we naar het verkeerde probleem? In deze aflevering duiken Klaas Dijkhoff, Bas Erlings en Tom de Bruyne in de psychologie achter de woningmarkt. Want de oplossing is misschien minder een bouwvraagstuk dan een co&ouml;rdinatievraagstuk. Er komen de komende jaren tienduizenden woningen vrij door vergrijzing. Maar het systeem is zo ingericht dat niemand die beweging op gang brengt. En wat doet het met een generatie als de belofte van vooruitgang niet meer werkt? Als hard werken niet langer leidt tot een eigen plek? Dat is niet alleen een huisvestingsprobleem. Dat is een vertrouwensprobleem.

198 WK 2026: brood en spelen in het tijdperk Trump

In 1 playlist(s)

Wat gebeurt er eigenlijk in je hoofd?

Social links

Follow podcast

Recent clips