De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) heeft soms vier jaar de tijd nodig om nieuwe personeel voor Defensie te screenen, terwijl de wettelijke termijn eigenlijk maar acht weken is. Dat meldt de Commissie van Toezicht op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten, die daar afgelopen jaar opvallend veel klachten over kreeg. Niels Kooloos vertelt erover in deze Tech Update.

Waar het precies fout gaat bij de MIVD is volgens de toezichthouder niet duidelijk. Wel wordt er in het jaarverslag over 2024 gesteld dat de MIVD zelf ook al op de hoogte was van de klachten, maar daar niet van geleerd lijkt te hebben.

Wie bij Defensie wil werken, moet vaak gescreend worden door de MIVD omdat Defensie-personeel vaak werkt met vertrouwelijke informatie, systemen en locaties.

Verder in deze Tech Update:

• Google wordt in het Verenigd Koninkrijk aangeklaagd door duizenden bedrijven die samen 5 miljard Britse pond eisen