De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) heeft soms vier jaar de tijd nodig om nieuwe personeel voor Defensie te screenen, terwijl de wettelijke termijn eigenlijk maar acht weken is. Dat meldt de Commissie van Toezicht op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten, die daar afgelopen jaar opvallend veel klachten over kreeg. Niels Kooloos vertelt erover in deze Tech Update.
Waar het precies fout gaat bij de MIVD is volgens de toezichthouder niet duidelijk. Wel wordt er in het jaarverslag over 2024 gesteld dat de MIVD zelf ook al op de hoogte was van de klachten, maar daar niet van geleerd lijkt te hebben.
Wie bij Defensie wil werken, moet vaak gescreend worden door de MIVD omdat Defensie-personeel vaak werkt met vertrouwelijke informatie, systemen en locaties.
Verder in deze Tech Update:

DeepSeek werkt aan eigen AI-chip om afhankelijkheid van Nvidia af te bouwen
04:18

Tóch nóg een datacenter in Amsterdam ondanks bouwstop
06:39

Microsoft kondigt opnieuw forse ontslagronde aan
04:08