Psychologin Reinhild Fürstenberg erklärt, wie wir die Balance finden zwischen Zukunftsangst und „business as usual“ - und wie Führungskräfte ihre Teammitglieder stärken.
Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com
Produziert: Philipp Fackler
Musik: Constantin Müller
Weiterlesen

So gelingen Verhandlungen, obwohl Sie am kürzeren Hebel sitzen
14:16

Verzögerte Entscheidungen? So schaffen Sie es raus aus der Warteschleife
16:18

So werden Sie zum „Supermöglichmacher“ für Ihr Team
16:58