מה זה מאנדיי U? למה החלטנו להשקיע בהסבה של עובדים להייטק? איך בוחרים 40 מועמדים מתוך מעל 1,500 שהגישו מועמדות? 

סטארטאפים רבים מתמודדים עם מצוקת גיוס עובדים. בין אם מדובר במפתחים, מעצבים, אנשי מוצר או מכירות - הרצון לגייס עובדים עם ניסיון מגביל את מספר המועמדים הפוטנציאלים, בעוד הרבה מאוד מועמדים ללא ניסיון אבל עם כישורים רלוונטים מחפשים ללא הצלחה את הדרך להיכנס להייטק.

כדי לנסות לגשר על הפער הזה, פתחנו ב-8 באוקטובר 2022 את מאנדיי יו - אקדמיה להכשרת עובדים להייטק. האקדמיה הראשונה שפתחנו היתה עבור הכשרת אנשי Sales, ומאז נפתחו אקדמיות ל-CS, מוצר, פיתוח, מרקטינג ופייננס.

השבוע דריה ורטהיים מדברת עם רועי מן, מנכ״ל ומייסד-שותף, ועם ניר גולדשטיין, VP sales EMEA & APAC במאנדיי שהוביל את אקדמיית ה-Sales. הם משתפים בסיבות מאחורי ההחלטה להקים את האקדמיה, למה הם מאמינים שזה משהו כל חברה צריכה לשקול לעשות, ואיך ניתן להקים תוכנית הכשרה לעובדים גם בתור סטארטאפ קטן. 

---

מוזמנים להצטרף אל קבוצת הפייסבוק שלנו ולהמשיך את השיח -

www.facebook.com/groups/startupforstartup/

ניתן למצוא את כל הפרקים ותכנים נוספים באתר שלנו -  

https://www.startupforstartup.com/