♯42では、チームビルディングとキャリアコンサルタント編の第3弾をお届けします！

（♯40＆♯41をまだお聴きでない方は、ぜひそちらもチェックしてくださいね）

今回のテーマは「心理的安全性」です。
混乱期に移行するためには、メンバーが本音を出せる環境づくりが不可欠であり、それを実現するのがファシリテーター役割です。そこで重要なのは、ブレストに入る前に設けるグランドルールが心理的安全性を考慮したものであること。

そのポイントについて下大澤が詳しくお話します。ぜひ、お聴きください！

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！

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