最近クライアントの方と話していると、よく「適材適所」の話になります。

直接その言葉を使わなくても、「それって適材適所の話しだよね」となることが多々。どのようにして適材適所を実現するのか？実現するために、会社として必要な能力は？

今回はこの「適材適所」について、下大澤が分析したことについてお話します！

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！

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