第27回目の放送は、株式会社TOKAIホールディングス沼野さんとの対談part1です。
人事の役目として「従業員が幸せな状態、活き活きとして輝いて働けるような状態が1人でも多くなることが大事」と語られる沼野さん。現在、特に力を入れられているライフキャリア支援室の立ち上げや、ウェルビーイングの捉え方、人事施策と沼野さんの想いの繋がり等を聴いていきます。
そして、沼野さんが実現したい「人財・組織の活力最大化」とは?経営者・人事担当者の皆さん、ぜひお聴きください。
みなさんからのメッセージ・質問、訊いてみたいテーマなどをお待ちしております♪
・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です!
番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.info までお送りください。

#075 組織論の原点は『宇宙兄弟』にあり。「自分らしい」リーダーシップを解く
20:24

#074 「意識をどこに置いているか」で自分の見え方が違ってくる
15:52

#073 「何がしたいかわからない」時こそ、童心に戻ってみるというススメ
16:54