本集塞掐邀請到 Google 台灣總經理林雅芳(Tina),暢談這家科技巨頭如何在內部推動 AI 變革。面對席捲而來的 AI 浪潮,非技術背景出身的 Tina 坦言也曾感到焦慮,她分享了自己如何從頭學習 AI 邏輯,並剖析企業該如何降低員工的「學習焦慮」,將生存危機轉化為轉型動力。
節目中,Tina 不僅回應了「搜尋引擎是否會被取代」的熱門議題,更揭秘她最愛的 AI 私房用法——用 AI 當作職場溝通的「情緒翻譯機」!究竟 Google 內部的「實驗與迭代」文化如何運作?台灣人才又該如何掌握這波機會?
📢 本集來聊:
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