第150回のテーマは「「新入社員のピンチを救え!マイナ保険証『空白期間』の乗り越え方」を考える2」です。
入社直後の「医療費の一時的な10割負担」を乗り越える具体的な方法に迫ります。
この期間に病院を受診し、10割負担したとしても医療費は後日戻ってきますが
その際に注意しなくてはいけないことや、
定期的に通院している人が今すぐできる備えなど、
会社も社員も知っておきたいリアルな解決策をお届けします!
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社会保険労務士 北さんが働くヒトに関する法律やエピソードをお伝えします!
番組へのメッセージは 【 kitazawa@sharoushi-aoba.com 】までお送りください。
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#149「新入社員のピンチを救え!マイナ保険証『空白期間』の乗り越え方」を考える1
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#148「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える3
33:19

#147「育児中の労働者が安心して働ける柔軟な労働時間ルール」を考える2~フレックスタイム制度導入と育児に関わる法律制度の設計・運用~
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