Megjelent a Randstad Workmonitor 2024 kutatása, mely globális trendek kontextusában mutatja be a hazai munkaerőpiac főbb folyamatait. A tanulmány kapcsán meghívtuk a Portfolio Checklist különkiadásába Baja Sándort, a munkaerő-közvetítő Magyarországért, Romániáért és Csehországért felelős vezetőjét. A szakembert egyebek mellett arról kérdeztük, hogy vajon tényleg alulmotiváltak-e a magyar dolgozók, lát-e jógyakorlatokat a hatékonyságnövelés területén, hogy milyen folyamatoknak köszönhetően maradhatott viszonylag feszes az elmúlt időszak gyászos gazdasági folyamatainak tükrében is a munkaerőpiac, és hogy mit gondol arról, hogy a kormány újfent a magasnyomású gazdaság koncepciójával indítaná be a GDP-bővülést Magyarországon.

Főbb részek:

• Intro - (00:00)
• Csalódhattak a munkavállalók - (00:30)
• Nő a termelékenység? - (03:03)
• Nem elég karrierista a magyar? - (05:14)
• Miért nem voltak leépítések? - (07:33)
• A home office már nem alku tárgya - (09:51)
• Szendvics feedback? Ne már! - (14:07)
• Jó, de kényelmes karierre vágyunk? - (16:59)
• Miért bukott el a Telekom négy napos munkahete? - (18:11)
• Brutális, amit az önképzésről gondolunk - (19:48)
• Vendégmunkás? De mire? - (22:23)
• Ránk rúgja az ajtót az AI? - (24:31)
• Változnak a munkáltatói igények? - (29:01)
• Megy a csendes "rightsizing" - (31:55)
• Euroizáció nincs, de az euró jöhetne - (33:27)

Borítókép: Portfolio/Mónus Márton