Portugal forma talento de excelência, mas tem dificuldade em reter quem quer arriscar, inovar e liderar. Neste episódio especial do podcast O CEO é o limite, gravado ao vivo no Podfest 2026, recebemos Julieta Rueff, Mafalda Rebordão e André Rangel de Sousa, três líderes sub-30 portugueses que estão a dar cartas no panorama internacional. Falamos de liderança, de futuro e dos líderes que vamos precisar na Era da IA.

Portugal forma talento de excel&ecirc;ncia, mas tem dificuldade em reter quem quer arriscar, inovar e liderar. Neste epis&oacute;dio especial do podcast O CEO &eacute; o limite, gravado ao vivo no Podfest 2026, recebemos Julieta Rueff, Mafalda Rebord&atilde;o e Andr&eacute; Rangel de Sousa, tr&ecirc;s l&iacute;deres sub-30 portugueses que est&atilde;o a dar cartas no panorama internacional. Falamos de lideran&ccedil;a, de futuro e dos l&iacute;deres que vamos precisar na Era da IA.

O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

A jornalista de Economia Cátia Mateus entrevista os gestores e líderes portugueses

O CEO é o limite

Neste episódio especial do podcast O CEO é o limite, gravado ao vivo no Podfest 2026, recebemos Julieta Rueff, Mafalda Rebordão e André Rangel de Sousa, três líderes sub-30 portugueses que estão a dar cartas no panorama internacional.

Os mais ouvidos de 2026: “Ganhava 900 euros por mês. Um dia a minha mulher teve de ir ao hospital e passámos o dia nas urgências. Decidimos ir para a Dinamarca”

Um AVC aos 44 anos de idade mudou por completo a relação de Joana Ferraz da Costa, administradora da Iberfar, com o trabalho e com o que prioriza na vida. Admite que ignorou vários sinais de alerta e reconhece que há um luto que se faz quando se passa por uma situação de extrema vulnerabilidade, entre a pessoa que fomos e a que ainda poderemos ser.

Um AVC aos 44 anos de idade mudou por completo a rela&ccedil;&atilde;o de Joana Ferraz da Costa, administradora da Iberfar, com o trabalho e com o que prioriza na vida. Admite que ignorou v&aacute;rios sinais de alerta e reconhece que h&aacute; um luto que se faz quando se passa por uma situa&ccedil;&atilde;o de extrema vulnerabilidade, entre a pessoa que fomos e a que ainda poderemos ser.

Um AVC aos 44 anos de idade mudou por completo a relação de Joana Ferraz da Costa, administradora da Iberfar, com o trabalho e com o que prioriza na vida.  Neste episódio do podcast O CEO é o Limite, 

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O que aprende um executivo na linha de montagem de uma fábrica? A relevância de cada uma das ‘peças’ no processo. João Baptista Leite, CEO da Unicre, passou pela experiência e fala das lições que trouxe da linha de montagem para a liderança: “todos ganham ou todos perdem” com o desempenho de cada um. Recorde a sua passagem pelo podcast “O CEO é o limite”.

O que aprende um executivo na linha de montagem de uma f&aacute;brica? A relev&acirc;ncia de cada uma das &lsquo;pe&ccedil;as&rsquo; no processo. Jo&atilde;o Baptista Leite, CEO da Unicre, passou pela experi&ecirc;ncia e fala das li&ccedil;&otilde;es que trouxe da linha de montagem para a lideran&ccedil;a: &ldquo;todos ganham ou todos perdem&rdquo; com o desempenho de cada um. Recorde a sua passagem pelo podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo;.

Recorde a conversa com João Baptista Leite, atual CEO da Unicre, no podcast “O CEO é o limite”

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Para quem lidera, decidir nunca é apenas sobre escolher entre o certo e o errado. É procurar, todos os dias, o difícil equilíbrio entre resultados e princípios, sabendo que as decisões mais importantes são, muitas vezes, as que têm maior custo humano. Martim Krupenski, managing partner da sociedade de advogados Morais Leitão, é o convidado do último episódio do podcast “O CEO é o limite” antes de uma pausa para férias.

Para quem lidera, decidir nunca &eacute; apenas sobre escolher entre o certo e o errado. &Eacute; procurar, todos os dias, o dif&iacute;cil equil&iacute;brio entre resultados e princ&iacute;pios, sabendo que as decis&otilde;es mais importantes s&atilde;o, muitas vezes, as que t&ecirc;m maior custo humano. Martim Krupenski, managing partner da sociedade de advogados Morais Leit&atilde;o, &eacute; o convidado do &uacute;ltimo epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo; antes de uma pausa para f&eacute;rias.

Martim Krupenski, managing partner da sociedade de advogados Morais Leitão, é o convidado do último episódio do podcast “O CEO é o limite”.

Os mais ouvidos de 2026: “Ganhava 900 euros por mês. Um dia a minha mulher teve de ir ao hospital e passámos o dia nas urgências. Decidimos ir para a Dinamarca”

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