Pode a inteligência artificial ser aplicada de forma humanizada, empoderando os profissionais ao invés de os substituir? Ernesto Pedrosa, cofundador e CEO da tecnológica Automaise, acredita que sim. É de resto essa a sua visão para o futuro do trabalho. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”

Pode a intelig&ecirc;ncia artificial ser aplicada de forma humanizada, empoderando os profissionais ao inv&eacute;s de os substituir? Ernesto Pedrosa, cofundador e CEO da tecnol&oacute;gica Automaise, acredita que sim. &Eacute; de resto essa a sua vis&atilde;o para o futuro do trabalho. &Eacute; o convidado deste epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo;

O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

O podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer.

A jornalista de Economia Cátia Mateus entrevista os gestores e líderes portugueses

O CEO é o limite

 Ernesto Pedrosa, CEO da Automaise

Há líderes empresariais que defendem ideias e outros que mudam de ideias porque passaram tempo suficiente dentro das empresas e dos centros de decisão para perceber que o mundo é mais complexo do que as convicções que tinham aos 30 anos. Carlos Moreira da Silva, presidente da Associação Business Roundtable Portugal, pertence ao segundo grupo. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

H&aacute; l&iacute;deres empresariais que defendem ideias e outros que mudam de ideias porque passaram tempo suficiente dentro das empresas e dos centros de decis&atilde;o para perceber que o mundo &eacute; mais complexo do que as convic&ccedil;&otilde;es que tinham aos 30 anos. Carlos Moreira da Silva, presidente da Associa&ccedil;&atilde;o Business Roundtable Portugal, pertence ao segundo grupo. &Eacute; o convidado deste epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo;.

Carlos Moreira da Silva, presidente da Business Roundtable Portugal, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

Carlos Moreira da Silva, presidente da Business Roundtable Portugal

Neste episódio em que se assinala o Dia da Criança, a cadeira do líder do podcast “O CEO é o limite” é ocupada por Lua Afonso, a jovem estudante da Covilhã que o Presidente da Assembleia da República apontou como um exemplo de mérito e excelência. Tem 18 anos, 20 a todas as disciplinas e uma extensa lista de atividades onde se destaca pelo mérito. Como se explica? Com tentativa e erro. Porque é na falha que se treina a resiliência.

Neste epis&oacute;dio em que se assinala o Dia da Crian&ccedil;a, a cadeira do l&iacute;der do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo; &eacute; ocupada por Lua Afonso, a jovem estudante da Covilh&atilde; que o Presidente da Assembleia da Rep&uacute;blica apontou como um exemplo de m&eacute;rito e excel&ecirc;ncia. Tem 18 anos, 20 a todas as disciplinas e uma extensa lista de atividades onde se destaca pelo m&eacute;rito. Como se explica? Com tentativa e erro. Porque &eacute; na falha que se treina a resili&ecirc;ncia.

Neste episódio em que se assinala o Dia da Criança, a cadeira do líder do podcast “O CEO é o limite” é ocupada por Lua Afonso, a jovem estudante da Covilhã que o Presidente da Assembleia da República apontou como um exemplo de mérito e excelência.

Especial Dia Mundial da Criança: Lua, 18 anos, a jovem elogiada no Parlamento

O que pode um CEO aprender sobre liderança e poder quando serve como deputado no Parlamento? A ouvir e desconstruir quadros mentais e que o poder “é efémero e muito escrutinável”. Ana Rita Bessa, atual CEO do Grupo Leya e antiga deputada do CDS-PP, fez esse caminho. Neste episódio do podcast “O CEO é o limite” fala do que aprendeu e do que hoje aplica na gestão de um grupo empresarial.

O que pode um CEO aprender sobre lideran&ccedil;a e poder quando serve como deputado no Parlamento? A ouvir e desconstruir quadros mentais e que o poder &ldquo;&eacute; ef&eacute;mero e muito escrutin&aacute;vel&rdquo;. Ana Rita Bessa, atual CEO do Grupo Leya e antiga deputada do CDS-PP, fez esse caminho. Neste epis&oacute;dio do podcast &ldquo;O CEO &eacute; o limite&rdquo; fala do que aprendeu e do que hoje aplica na gest&atilde;o de um grupo empresarial.

O que pode um CEO aprender sobre liderança e poder quando serve como deputado no Parlamento? A ouvir e desconstruir quadros mentais e que o poder “é efémero e muito escrutinável”

Ernesto Pedrosa, CEO da Automaise

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O CEO é o limite

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