Elk jaar stoppen duizenden werknemers met hun baan. Zo gingen er in 2020 ruim 94.000 werknemers met pensioen en waren er, afhankelijk van het moment, ongeveer 400.000 mensen werkloos. Ondertussen zijn de personeelstekorten groot in meerdere sectoren. Kunnen we ouderen stimuleren om langer door te werken, op een gezonde manier? Of kunnen we werklozen helpen om sneller een baan te vinden?

We praten met Albert Rutten, promovendus aan Tilburg University. Het werk van Albert is grofweg in te delen in twee categorieën. Allereerst doet hij onderzoek naar het langer aan het werk houden van ouderen. Daarnaast onderzoekt hij beleid rondom werkloosheid. We beantwoorden daarom veel vragen vandaag. Hoe is het gesteld met de ouderenparticipatie en kunnen we het verbeteren? En hoe kunnen we werklozen beter stimuleren om aan het werk te gaan? En is het wel een goed idee om sterke prikkels voor arbeidsparticipatie te hebben?

Shownotes

Profiel Albert Rutten