Wanneer een leidinggevende je publiekelijk afvalt, hakt dat er fysiek en emotioneel hard in. "Ik had zo'n last van mijn schouders en mijn nek," blikt Leonie Teeuwen terug op een onveilige start van haar carrière waarin haar zelfvertrouwen systematisch werd afgebroken. Vandaag de dag waakt zij als lid van het management board bij Achmea (onderdeel Pensioen en Leven) juist nadrukkelijk over een veilige bedrijfscultuur voor haar vijftig medewerkers. In deze aflevering deelt ze de eenzame strijd om weer in haar kracht te komen en vertelt ze waarom ze moest stoppen met overal ja op zeggen, want "wat is een ja nog waard als er nooit een nee is?" Daarnaast vertelt ze over de zware periode rondom de zorg voor haar pasgeboren dochtertje met een fysieke beperking. Ze legt uit hoe zij en haar partner zich hier doorheen slaan ("Hier kan geen relatietherapie tegenop") en waarom het najagen van zakelijke doelen voor haar onmisbaar is als "een stukje afleiding en ander doel weer in je leven dan alleen moeder zijn."
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst?
Volg ons op LinkedIn, Instagram en TikTok.
Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!

'Mijn eerste rol is vader': Bernard Dingemans (general manager BNL L’Oréal) zei bewust nee tegen internationale kansen
55:26

Siri Mauer (ABN AMRO) overleefde een stroeve transitie naar zelforganisatie: 'Ik dacht dat ik een leider was, ik werd toen pas écht leider'
57:01

'Ik wil de hele toko runnen': Hoe Kas Wanders razendsnel de tech-top van Ahold bereikte
59:54