Eva den Hartog (Boer & Croon) werd jongste partner ooit zonder assessments: 'Ik heb een ander pad bewandeld en dan kom je er ook'
Met een mavo/havo-advies op zak en een hardnekkige weigering om ooit nog een assessment te maken, bewandelde Eva den Hartog allerminst het traditionele corporate pad. Desondanks schopte de voormalig hoofdklasse-hockeyaanvoerder het tot Partner People & Change én de jongste partner ooit bij adviesbureau Boer & Croon. In deze aflevering vertelt Eva openhartig hoe ze na een zoektocht tussen dominante boardroom-dynamieken haar eigen verbindende leiderschapskracht omarmde, waarom een directieteam wezenlijk verschilt van een topsportploeg en hoe het inzicht om te ‘staan en opvallen’ in plaats van almaar door te jakkeren haar hielp om loepzuivere grenzen te stellen tussen carrière en gezin.
De leiders van morgen hoor je in Move on Up van BusinessWise: Gerben van Driel gaat in gesprek met talenten uit het bedrijfsleven, met vernieuwers en durvers die het nu al anders doen. Ze delen hun visie op leiderschap, innovatie en persoonlijke groei en benoemen de uitdagingen van vandaag. Hoe maken zij het verschil voor een succesvolle toekomst? Elke woensdag om 17.00 uur te beluisteren op New Business Radio en daarna als podcast.
In 1 playlist(s)
Move on Up
De leiders van morgen hoor je nú, in Move on Up. Gerben van Driel gaat in gesprek met een talent uit…Social links
Follow podcast
Recent clips

Ruben Keuter (Hyundai Nederland) over zijn grootste valkuil als leider: 'Push, push, push is niet altijd het antwoord'
54:41

Yvonne Smeenge (Conclusion Intelligence) coacht vluchtelingen in data en AI: 'Deze mensen zijn de meest dankbare mensen ooit, ik wil dit sowieso volgend jaar weer doen'
55:55

Van intensive care naar de absolute top: hoe een levensbedreigende ervaring Eva Faict (Amazon) fearless maakte
57:19
