לא נולדתי מנכ"לית
לא נולדתי מנכ"לית
"אף אחת לא נולדת מנכ"לית, נדרשים הרבה צעדים קטנים בדרך כדי להגיע לשם. נולדתי בקריות, כבת לעולים חדשים שתמיד הדגישו שכל האפשרויות פתוחות בפני. במהלך השנה נפגשתי לשיחות פתוחות עם נשים מובילות בעולמות שונים, שיחות שמאירות את הדרך של נשים בעולם העסקי מנקודות מבט שונות ומספרות על נחישות, יוזמה ואומץ לפרוץ גבולות. אני מזמינה אתכם ואתכן להצטרף אלי ולהאזין להן, ומקווה שהנשים איתן דיברתי וגם הדרך ה…Social links:
Follow the podcast:
פרק 4 - שתי תקרות זכוכית
בפרק הזה נדבר על מי שיש להן שתי תקרות הזכוכית – הראשונה, מעצם היותן נשים, והשנייה תקרת השייכות לקבוצת מיעוט בישראל. לפני שנה הוקמה בשטראוס מים תוכנית WoMentoring – בת 6 מפגשים שבה השתתפו קבוצה של נשים, מנהלות, מהחברה הערבית בהנחייתה של אסתי כרמלי, מנכ"לית שטראוס מים. האזינו למפגש מרגש בו נגלה כיצד…
37:53
פרק 3 - מעבירות את זה הלאה
נשים למען נשים ומנהלות למען מנהלות זה הסיפור. אנחנו מחזיקות ידיים ולוקחות חלק במעגל התמיכה שבו כל אחת עומדת למען השנייה. האזינו לשיחה פתוח בין אסתי כרמלי, מנכ"לית שטראוס מים לבין סימונה הלפרין, שגרירת ישראל במוסקבה, בה הן משתפות עד כמה התמיכה אחת בשנייה ובנשים בכלל מהווה עוגן אמיתי לצמיחה אישית. …
37:54
פרק 2 - בין אימהות לקריירה
השותפים השקטים למהלכים של הורים קרייריסטים הם הילדים שלהם. האזינו לפרק מרגש במיוחד, שיחה בין אמא ובת, אסתי ואופיר כרמלי, עוצרות ובוחנות את הדרך שעברו יחד ומדברות בפתיחות על ההתלבטויות והקשיים בין קריירה וגידול ילדים. משתתפות - אסתי כרמלי מארחת את בתה, אופיר כרמלי
32:59
פרק 1 - לא נולדתי מנכ"לית
איך נראה שוק העבודה מנקודת מבט של אישה לאורך השנים? איך נשים יכולות לתפוס מקום יותר משמעותי בעולם העסקי כמנהלות בכירות ולהעז? האזינו לשיחה אישית בין ליטל שחטר, סמנכ"לית משאבי אנוש משטראוס מים ובין אסתי כרמלי, מנכ"לית שטראוס מים בה אסתי תספר על הדרך שלה מהקריות דרך תפקידי המנכ"לות בארה"ב ועד תפקידה…
36:12