Lidere
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Tudo o que engloba o tema liderança você encontra nesta coluna do programa Fique por Dentro. A diretora do MoveLeaders, Maressa Ribeiro, traz ensinamentos do ambiente profissional que podem e devem ser aplicados na vida familiar. Produção e apresentação: Maressa Ribeiro Duração: 2 minutos Estreia: Terça-feira – 8h15 Você pode ouvir a RTM por www.transmundial.org.brSocial links:
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Dicas finais para superar os desconfortos da liderança
O episódio do dia 26/03/2024, o tema é: Dicas finais para superar os desconfortos da liderança Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. No episódio anterior eu comuniquei que minha participação no Fique por Dentro com os episódios do líder estão acabando e esse é o último episódio depois de 5 a…
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5 anos de Lidere e o que eu aprendi nesses anos
O episódio do dia 19/03/2024, o tema é: 5 anos de Lidere e o que eu aprendi nesses anos Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Nos últimos 5 anos eu tenho investido na coluna LIDERE para compartilhar com vocês as principais lições e ferramentas de liderança que eu aprendi. Acompanhe!
03:51
Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho - Mentalidade acima da linha
O episódio do dia 12/03/2024, o tema é: Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho - Mentalidade acima da linha Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. No último episódio da série sobre equilibrar alto desempenho e bem-estar no trabalho, Maressa aborda o significado de uma men…
02:57
Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho - Adaptando sistemas para alcançar equilíbrio
O episódio do dia 05/03/2024, o tema é: Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho - Adaptando sistemas para alcançar equilíbrio Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Ajuste seus sistemas de recompensa, gerenciamento de recursos e tomada de decisões para promover uma cultura…
03:43
Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho, promovendo comportamentos voltados ao bem-estar.
O episódio do dia 27/02/2024, o tema é: Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho, promovendo comportamentos voltados ao bem-estar. Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Explore como promover uma cultura de bem-estar e alto desempenho no trabalho! Empodere sua equipe, prio…
03:32
Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho
O episódio do dia 20/02/2024, o tema é: Como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Descubra como equilibrar uma cultura de bem-estar com alto desempenho. Uma cultura saudável é a chave para o sucesso de todos. Acompanhe!
02:56
As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Desatenção aos resultados
O episódio do dia 13/02/2024, o tema é: As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Desatenção aos resultados Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Apresenta mais detalhes da terceira disfunção das equipes: Desatenção aos resultados, exemplificando as possíveis consequências dessa …
03:50
As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Falta de Prestação de contas ou responsabilidade
O episódio do dia 06/02/2024, o tema é: As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Falta de Prestação de contas ou responsabilidade Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Apresenta mais detalhes da terceira disfunção das equipes: Falta de Comprometimento, exemplificando as possívei…
03:25
As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Falta de Comprometimento
O episódio do dia 30/01/2024, o tema é: As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Falta de Comprometimento Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Apresenta mais detalhes da terceira disfunção das equipes: Falta de Comprometimento, exemplificando as possíveis consequências dessa di…
04:12
As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Medo do Conflito
O episódio do dia 23/01/2024, o tema é: As 5 disfunções das equipes segundo Patrick Lencioni - Medo do Conflito Apresentação e produção: Maressa Ribeiro. Apresenta mais detalhes da segunda disfunção das equipes: Medo do Conflito, exemplificando as possíveis consequências dessa disfunção e como su…
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