Dans cet épisode des Dérangeants x Québec Tech, Étienne et Farnel reçoivent Francis Robichaud, le fondateur derrière Lime Santé, une startup qui écoute vraiment les patients — sans stéthoscope ni clipboard.

Sa plateforme propulsée par la techno (et un brin de folie entrepreneuriale) est maintenant implantée dans 18 CISSS et CIUSSS du Québec, rien que ça. On parle validation de marché, chaos dans la santé, recrutement, pièges UX, et même d’exportation à l'international.

Un épisode qui fait du bien, sans ordonnance requise. 💊

Dans cet &eacute;pisode des D&eacute;rangeants x Qu&eacute;bec Tech, &Eacute;tienne et Farnel re&ccedil;oivent Francis Robichaud, le fondateur derri&egrave;re Lime Sant&eacute;, une startup qui &eacute;coute vraiment les patients &mdash; sans st&eacute;thoscope ni clipboard.
Sa plateforme propuls&eacute;e par la techno (et un brin de folie entrepreneuriale) est maintenant implant&eacute;e dans 18 CISSS et CIUSSS du Qu&eacute;bec, rien que &ccedil;a. On parle validation de march&eacute;, chaos dans la sant&eacute;, recrutement, pi&egrave;ges UX, et m&ecirc;me d&rsquo;exportation &agrave; l'international.
Un &eacute;pisode qui fait du bien, sans ordonnance requise. 💊

Les Dérangeants, ce sont 6 jeunes entrepreneurs à succès dont la vision bouleverse les vieux réflexes. Ce sont Marie-Josée Richer, Etienne Crevier, Farnel Fleurant, Dominic Gagnon, Elisabeth Abbatiello et Philippe Lamarre. Ils ont du culot, des contacts et une solide conscience sociale. Souvent, tout ce qui leur manque, c’est un peu de sagesse! Inspirants à côtoyer et impossibles à ignorer, ils se regroupent au sein de l’OBNL Les Dérangeants et lancent le podcast Les Dérangeants – fièrement présenté par le Fonds de solidarité FTQ, diffusé par QUB radio et propulsé par AsterX Québecor.

Les Dérangeants : Le podcast de la nouvelle génération d'entrepreneurs au Québec. 

Les Dérangeants, ce sont 6 jeunes entrepreneurs à succès dont la vision bouleverse les vieux réflexes. Ce sont Marie-Josée Richer, Etienne Crevier, Farnel Fleurant, Dominic Gagnon, Elisabeth Abbatiello et Philippe Lamarre. Ils ont du culot, des contacts et une solide conscience sociale. Souvent, tout ce qui leur manque, c’est un peu de sagesse! Inspirants à côtoyer et impossibles à ignorer, ils se regroupent au sein de l’OBNL Les Dérangeants et lancent le podcast Les Dérangeants – fièrement présenté par le Fonds de solidarité FTQ, diffusé par QUB radio et propulsé par AsterX Québecor.
Les Dérangeants : Le podcast de la nouvelle génération d'entrepreneurs au Québec.

Les Dérangeants, ce sont 6 jeunes entrepreneurs à succès dont la vision bouleverse les vieux réflexes. Ce sont Anne Martel, Etienne Crevier, Louis-François Marcotte, Carlo Coccaro, Dominic Gagnon et Marie-Claude Duquette. Ils ont du culot, des contacts et une solide conscience sociale. Souvent, tout ce qui leur manque, c’est un peu de sagesse! Inspirants à côtoyer et impossibles à ignorer, ils se regroupent au sein de l’OBNL Les Dérangeants et lancent le podcast Les Dérangeants – fièrement présenté par le Fonds de solidarité FTQ, diffusé par QUB radio et propulsé par AsterX Québecor.  Les Dérangeants : Le podcast de la nouvelle génération d'entrepreneurs au Québec.

Les Dérangeants

Les Dérangeants, ce sont six jeunes entrepreneurs à succès dont la vision bouleverse les vieux réflexes. Ce sont Anne Martel, Etienne Crevier, Louis-François Marcotte, Carlo Coccaro, Dominic Gagnon et Marie-Claude Duquette. Ils ont du culot, des contacts et une solide conscience sociale. Souvent, tout ce qui leur manque, c’est un peu de sagesse! Inspirants à côtoyer et impossibles à ignorer, ils se regroupent au sein de l’OBNL Les Dérangeants et lancent le podcast Les Dérangeants – fièrement présenté par le Fonds de solidarité FTQ, diffusé par QUB radio et propulsé par AsterX Québecor.

Les Dérangeants : Le podcast de la nouvelle génération d'entrepreneurs au Québec. 

Les Dérangeants, ce sont six jeunes entrepreneurs à succès dont la vision bouleverse les vieux réflexes. Ce sont Anne Martel, Etienne Crevier, Louis-François Marcotte, Carlo Coccaro, Dominic Gagnon et Marie-Claude Duquette. Ils ont du culot, des contacts et une solide conscience sociale. Souvent, tout ce qui leur manque, c’est un peu de sagesse! Inspirants à côtoyer et impossibles à ignorer, ils se regroupent au sein de l’OBNL Les Dérangeants et lancent le podcast Les Dérangeants – fièrement présenté par le Fonds de solidarité FTQ, diffusé par QUB radio et propulsé par AsterX Québecor.
Les Dérangeants : Le podcast de la nouvelle génération d'entrepreneurs au Québec.

Lime Santé | Start-up + Système de santé : Mission possible

Les changements climatiques bouleversent déjà des industries entières.
Mais concrètement… comment une PME peut-elle innover pour devenir plus résiliente?

Dans ce cinquième épisode de Longueur d’avance, la série créée par Les Dérangeants et Vidéotron Affaires, Étienne et Dominique reçoivent Yves Daoust, cofondateur de Ferme d’Hiver, pour découvrir comment la technologie peut complètement réinventer une industrie aussi traditionnelle que l’agriculture.

On parle de :
• pourquoi l’agriculture intérieure pourrait devenir essentielle au Québec;
• comment produire des fraises 12 mois par année à prix stable;
• pourquoi contrôler la météo change complètement le modèle d’affaires;
• comment l’intelligence artificielle aide à gérer des centaines de paramètres;
• pourquoi l’innovation doit d’abord être économiquement viable;
• comment développer ses propres technologies peut réduire drastiquement les coûts;
• pourquoi les entrepreneurs québécois devraient arrêter de se croire « nés pour un petit pain ».

Pas de ferme futuriste remplie de gadgets hors de prix.

Seulement de la recherche, des données, de l’ingénierie et une obsession : produire mieux, ici, malgré un climat qui devient de plus en plus imprévisible.

Parce que face aux changements climatiques, attendre que la météo coopère n’est plus vraiment une stratégie.

Il faut apprendre à la contrôler.

 

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Les changements climatiques bouleversent d&eacute;j&agrave; des industries enti&egrave;res. Mais concr&egrave;tement&hellip; comment une PME peut-elle innover pour devenir plus r&eacute;siliente?
Dans ce cinqui&egrave;me &eacute;pisode de Longueur d&rsquo;avance, la s&eacute;rie cr&eacute;&eacute;e par Les D&eacute;rangeants et Vid&eacute;otron Affaires, &Eacute;tienne et Dominique re&ccedil;oivent Yves Daoust, cofondateur de Ferme d&rsquo;Hiver, pour d&eacute;couvrir comment la technologie peut compl&egrave;tement r&eacute;inventer une industrie aussi traditionnelle que l&rsquo;agriculture.
On parle de : &bull; pourquoi l&rsquo;agriculture int&eacute;rieure pourrait devenir essentielle au Qu&eacute;bec; &bull; comment produire des fraises 12 mois par ann&eacute;e &agrave; prix stable; &bull; pourquoi contr&ocirc;ler la m&eacute;t&eacute;o change compl&egrave;tement le mod&egrave;le d&rsquo;affaires; &bull; comment l&rsquo;intelligence artificielle aide &agrave; g&eacute;rer des centaines de param&egrave;tres; &bull; pourquoi l&rsquo;innovation doit d&rsquo;abord &ecirc;tre &eacute;conomiquement viable; &bull; comment d&eacute;velopper ses propres technologies peut r&eacute;duire drastiquement les co&ucirc;ts; &bull; pourquoi les entrepreneurs qu&eacute;b&eacute;cois devraient arr&ecirc;ter de se croire &laquo; n&eacute;s pour un petit pain &raquo;.
Pas de ferme futuriste remplie de gadgets hors de prix.
Seulement de la recherche, des donn&eacute;es, de l&rsquo;ing&eacute;nierie et une obsession : produire mieux, ici, malgr&eacute; un climat qui devient de plus en plus impr&eacute;visible.
Parce que face aux changements climatiques, attendre que la m&eacute;t&eacute;o coop&egrave;re n&rsquo;est plus vraiment une strat&eacute;gie.
Il faut apprendre &agrave; la contr&ocirc;ler.
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Yves Daoust : Contrôler la météo pour réinventer l'agriculture

Cyberattaques, deepfakes, rançongiciels... êtes-vous vraiment prêt?

On pense souvent que la cybersécurité, c'est un problème réservé aux grandes entreprises. Pourtant, les PME sont devenues des cibles privilégiées.

Dans ce quatrième épisode de Longueur d'avance, la série créée par Les Dérangeants et Vidéotron Affaires, Étienne Crevier et Dominique Gagnon reçoivent Joëlle-Alexandra Desmarais, vice-présidente Sécurité chez Nesto, pour démystifier les vraies menaces auxquelles les entrepreneurs font face aujourd'hui.

Au menu :


Pourquoi les PME sont de plus en plus ciblées.


Les nouvelles fraudes rendues possibles par l'IA et les deepfakes.


Les erreurs les plus fréquentes qui ouvrent la porte aux pirates.


Comment bâtir une culture de cybersécurité sans ralentir l'innovation.


Les outils et réflexes essentiels à mettre en place, même avec une petite équipe.


Loi 25, MFA, sauvegardes, gestion des accès, Shadow IT… ce qu'il faut réellement comprendre.

À travers des histoires vécues, des attaques réelles et des conseils très concrets, cet épisode montre que la cybersécurité n'est plus une affaire de spécialistes : c'est désormais une responsabilité d'entrepreneur.

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Cyberattaques, deepfakes, ran&ccedil;ongiciels... &ecirc;tes-vous vraiment pr&ecirc;t?
On pense souvent que la cybers&eacute;curit&eacute;, c'est un probl&egrave;me r&eacute;serv&eacute; aux grandes entreprises. Pourtant, les PME sont devenues des cibles privil&eacute;gi&eacute;es.
Dans ce quatri&egrave;me &eacute;pisode de Longueur d'avance, la s&eacute;rie cr&eacute;&eacute;e par Les D&eacute;rangeants et Vid&eacute;otron Affaires, &Eacute;tienne Crevier et Dominique Gagnon re&ccedil;oivent Jo&euml;lle-Alexandra Desmarais, vice-pr&eacute;sidente S&eacute;curit&eacute; chez Nesto, pour d&eacute;mystifier les vraies menaces auxquelles les entrepreneurs font face aujourd'hui.
Au menu :
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<li data-key="3N8d9">
Pourquoi les PME sont de plus en plus cibl&eacute;es.
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<li data-key="hhJkE">
Les nouvelles fraudes rendues possibles par l'IA et les deepfakes.
</li>
<li data-key="PzVos">
Les erreurs les plus fr&eacute;quentes qui ouvrent la porte aux pirates.
</li>
<li data-key="VBX9F">
Comment b&acirc;tir une culture de cybers&eacute;curit&eacute; sans ralentir l'innovation.
</li>
<li data-key="z2geN">
Les outils et r&eacute;flexes essentiels &agrave; mettre en place, m&ecirc;me avec une petite &eacute;quipe.
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<li data-key="Eo2ep">
Loi 25, MFA, sauvegardes, gestion des acc&egrave;s, Shadow IT&hellip; ce qu'il faut r&eacute;ellement comprendre.
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&Agrave; travers des histoires v&eacute;cues, des attaques r&eacute;elles et des conseils tr&egrave;s concrets, cet &eacute;pisode montre que la cybers&eacute;curit&eacute; n'est plus une affaire de sp&eacute;cialistes : c'est d&eacute;sormais une responsabilit&eacute; d'entrepreneur.
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Joëlle-Alexandra Desmarais - Comment protéger votre PME contre les nouvelles cybermenaces?

On parle beaucoup de culture d’entreprise, de bien-être et de rétention.
Mais concrètement… qu’est-ce qui fait vraiment rester les meilleurs employés?

Dans ce troisième épisode de Longueur d’avance, la série créée par Les Dérangeants et Vidéotron Affaires, Étienne et Dominique reçoivent Simon De Baene, cofondateur et président de Workleap, pour parler de gestion, de performance et de culture sans tomber dans le discours de RH beige.

On parle de :
• pourquoi les perks ne suffisent pas à créer une bonne culture;
• comment gérer les employés qui ne performent pas;
• pourquoi le feedback est essentiel, même quand il fait mal;
• ce que les meilleurs talents recherchent réellement;
• comment mesurer les résultats en télétravail;
• pourquoi Workleap a choisi le remote malgré des millions investis dans ses bureaux;
• comment l’IA pourrait automatiser une partie importante du travail des gestionnaires.

Pas de recette magique pour « rendre tout le monde heureux ».

Seulement des leçons tirées de 20 ans à bâtir une entreprise, à tester des idées parfois extravagantes… et à découvrir ce qui fonctionne vraiment.

Parce qu’au final, une bonne culture d’entreprise, ce n’est pas une famille.
Et ce n’est certainement pas un babyfoot.

C’est une équipe qui a envie de performer ensemble.

 

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On parle beaucoup de culture d&rsquo;entreprise, de bien-&ecirc;tre et de r&eacute;tention. Mais concr&egrave;tement&hellip; qu&rsquo;est-ce qui fait vraiment rester les meilleurs employ&eacute;s?
Dans ce troisi&egrave;me &eacute;pisode de Longueur d&rsquo;avance, la s&eacute;rie cr&eacute;&eacute;e par Les D&eacute;rangeants et Vid&eacute;otron Affaires, &Eacute;tienne et Dominique re&ccedil;oivent Simon De Baene, cofondateur et pr&eacute;sident de Workleap, pour parler de gestion, de performance et de culture sans tomber dans le discours de RH beige.
On parle de : &bull; pourquoi les perks ne suffisent pas &agrave; cr&eacute;er une bonne culture; &bull; comment g&eacute;rer les employ&eacute;s qui ne performent pas; &bull; pourquoi le feedback est essentiel, m&ecirc;me quand il fait mal; &bull; ce que les meilleurs talents recherchent r&eacute;ellement; &bull; comment mesurer les r&eacute;sultats en t&eacute;l&eacute;travail; &bull; pourquoi Workleap a choisi le remote malgr&eacute; des millions investis dans ses bureaux; &bull; comment l&rsquo;IA pourrait automatiser une partie importante du travail des gestionnaires.
Pas de recette magique pour &laquo; rendre tout le monde heureux &raquo;.
Seulement des le&ccedil;ons tir&eacute;es de 20 ans &agrave; b&acirc;tir une entreprise, &agrave; tester des id&eacute;es parfois extravagantes&hellip; et &agrave; d&eacute;couvrir ce qui fonctionne vraiment.
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