Work in ProgressZo maak je een cv dat altijd opvalt. Met sollicitatietrainer en -coach Tomas de Graaf
Work in Progress is dé podcast van Intermediair over carrière, work-life balance en persoonlijke groei. Presentatie: Maaike Bos en Jan Meijroos.
Als je eens wist hoe kort recruiters dat cv lezen waar jij zo lang over hebt gedaan. Soms maar 9 seconden! Zorg daarom dat ze het jouwe eruit pikken.
Een mooie opmaak of professioneel template is niet alles. Maar eerlijk is eerlijk: het uiterlijk van jouw cv is wel het eerste waar een recruiter naar kijkt, weet Tomas de Graaf. Hij is sollicitatietrainer en -coach bij het UWV en zelfstandig loopbaancoach. In deze Work in Progress geeft hij tips voor een helder, succesvol cv.
‘Het hele document is bedoeld om in één oogopslag te zien of jij geschikt bent voor de baan’, zegt De Graaf. Het moet dus snel duidelijk maken waar je ambitie en ervaring liggen. En daar kan vormgeving flink bij helpen.
Kijk bijvoorbeeld eens naar de verschillende online templates, en kies er een die bij je past. Dat is het belangrijkst: dat je cv een etalage is van jóú. Een goed cv laat zien wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Ja, ook in kleurgebruik en in die zakelijke, maar ontspannen foto.
Denk nu niet dat je alleen eerlijk bent als je volledig bent. ‘Het draait om relevantie’, zegt Tomas de Graaf. Daarom moet je ook jouw cv telkens aanpassen aan de specifieke werkgever waar je solliciteert. ‘Zeg niet alles wat je hebt gedaan, maar zet de relevante ervaringen in de schijnwerpers. Dan kun je meteen de vertaalslag maken naar hoe je jouw skills wilt inzetten in deze toekomstige baan.’
In de eerste paar regels profieltekst is daar plek voor, maar je verwerkt die vertaalslag ook in de beschrijving van je eerdere functies. Het allerbelangrijkst: laat in je cv zien naar welke functie je solliciteert. De Graaf weet hoe vaak de motivatiebrief even zoek is. ’Een cv moet op zichzelf kunnen staan.’
Wil je meer weten over hoe jouw cv als een reclamefolder voor je kan werken? Luister dan naar het gesprek met Tomas de Graaf in deze Work in Progress!
Als je eens wist hoe kort recruiters dat cv lezen waar jij zo lang over hebt gedaan. Soms maar 9 seconden! Zorg daarom dat ze het jouwe eruit pikken.
Een mooie opmaak of professioneel template is niet alles. Maar eerlijk is eerlijk: het uiterlijk van jouw cv is wel het eerste waar een recruiter naar kijkt, weet Tomas de Graaf. Hij is sollicitatietrainer en -coach bij het UWV en zelfstandig loopbaancoach. In deze Work in Progress geeft hij tips voor een helder, succesvol cv.
‘Het hele document is bedoeld om in één oogopslag te zien of jij geschikt bent voor de baan’, zegt De Graaf. Het moet dus snel duidelijk maken waar je ambitie en ervaring liggen. En daar kan vormgeving flink bij helpen.
Kijk bijvoorbeeld eens naar de verschillende online templates, en kies er een die bij je past. Dat is het belangrijkst: dat je cv een etalage is van jóú. Een goed cv laat zien wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Ja, ook in kleurgebruik en in die zakelijke, maar ontspannen foto.
Denk nu niet dat je alleen eerlijk bent als je volledig bent. ‘Het draait om relevantie’, zegt Tomas de Graaf. Daarom moet je ook jouw cv telkens aanpassen aan de specifieke werkgever waar je solliciteert. ‘Zeg niet alles wat je hebt gedaan, maar zet de relevante ervaringen in de schijnwerpers. Dan kun je meteen de vertaalslag maken naar hoe je jouw skills wilt inzetten in deze toekomstige baan.’
In de eerste paar regels profieltekst is daar plek voor, maar je verwerkt die vertaalslag ook in de beschrijving van je eerdere functies. Het allerbelangrijkst: laat in je cv zien naar welke functie je solliciteert. De Graaf weet hoe vaak de motivatiebrief even zoek is. ’Een cv moet op zichzelf kunnen staan.’
Wil je meer weten over hoe jouw cv als een reclamefolder voor je kan werken? Luister dan naar het gesprek met Tomas de Graaf in deze Work in Progress!
