Work in ProgressSteeds minder pensioen, zelfs met een vaste baan. Wat nu? Met financieel expert Paul Van Der Kwast
Work in Progress is dé podcast van Intermediair over carrière, work-life balance en persoonlijke groei. Presentatie: Maaike Bos en Jan Meijroos.
Pensioenen zijn niet het favoriete onderwerp van veel werkenden. Maar let op: steeds vaker gaat de opbouw van dat ‘potje voor later’ niet vanzelf. En in sommige (vaste) beroepen bouw je helemaal niets op! Wat kun je doen om het slim aan te vullen?
In onze nieuwe aflevering van Work in Progress legt Paul van der Kwast, financieel planner voor particulieren, uit waar je op moet letten.
In traditionele branches zijn de pensioenen via cao’s nog wel goed geregeld, al wordt de inflatie niet altijd gecompenseerd (geen indexatie).
Werknemers bij startups of in nieuwere sectoren zoals in de tech hebben geen cao en daardoor vaak karige pensioenregelingen. De werkgever draagt een beetje af, maar je eigen bijdrage is niet automatisch geregeld. Het is wel belangrijk dat je het in ieder geval weet. Vraag het eens na bij HR.
Zzp’ers moeten natuurlijk helemaal zelf hun oudedagsvoorziening regelen. Wat zij doen, bijvoorbeeld met een lijfrente bij Brand New Day of ZZP-Pensioen, kan iedere werknemer in loondienst natuurlijk ook. Gewoon een potje erbij voor later.
In de podcast legt Paul van der Kwast alles uit.
Pensioenen zijn niet het favoriete onderwerp van veel werkenden. Maar let op: steeds vaker gaat de opbouw van dat ‘potje voor later’ niet vanzelf. En in sommige (vaste) beroepen bouw je helemaal niets op! Wat kun je doen om het slim aan te vullen?
In onze nieuwe aflevering van Work in Progress legt Paul van der Kwast, financieel planner voor particulieren, uit waar je op moet letten.
In traditionele branches zijn de pensioenen via cao’s nog wel goed geregeld, al wordt de inflatie niet altijd gecompenseerd (geen indexatie).
Werknemers bij startups of in nieuwere sectoren zoals in de tech hebben geen cao en daardoor vaak karige pensioenregelingen. De werkgever draagt een beetje af, maar je eigen bijdrage is niet automatisch geregeld. Het is wel belangrijk dat je het in ieder geval weet. Vraag het eens na bij HR.
Zzp’ers moeten natuurlijk helemaal zelf hun oudedagsvoorziening regelen. Wat zij doen, bijvoorbeeld met een lijfrente bij Brand New Day of ZZP-Pensioen, kan iedere werknemer in loondienst natuurlijk ook. Gewoon een potje erbij voor later.
In de podcast legt Paul van der Kwast alles uit.
