ד"ר גלית דשא, המנהלת המקצועית של יוזמת Power In Diversity ויועצת ארגונית מומחית ב-DEI, מסבירה על חשיבות הדאטה בניהול ההון האנושי בארגון

ד"ר גלית דשא, המנהלת המקצועית של יוזמת Power In Diversity ויועצת ארגונית מומחית ב-DEI, מסבירה על חשיבות הדאטה בניהול ההון האנושי בארגון

הפודקאסט Great Talk, הוא פרי שיתוף פעולה בין יוזמת Power in Diversity, שמחזקת את תעשיית הטק בישראל ע״י שילוב כלים של גיוון והכלה בתעסוקה-Great Place To Work שמסייעת לארגונים להפוך להיות מקומות עבודה טובים יותר עבור כולם ומסמיכה מקומות עבודה טובים בכל העולם.

בפודקאסט נארח מנהלות ומנהלים שידברו על הקשר בין הצלחה עסקית ותרבות ארגונית. הפודקאסט יעסוק בנושאי מנהיגות, גיוון כמנוע לחדשנות, ניהול בעתות משבר, חיבור עובדים ומיתוג מעסיק.

הפודקאסט Great Talk, הוא פרי שיתוף פעולה בין יוזמת <a href="https://powerindiversityisrael.com/">Power in Diversity</a>, שמחזקת את תעשיית הטק בישראל ע״י שילוב כלים של גיוון והכלה בתעסוקה-<a href="https://www.greatplacetowork.co.il/">Great Place To Work</a> שמסייעת לארגונים להפוך להיות מקומות עבודה טובים יותר עבור כולם ומסמיכה מקומות עבודה טובים בכל העולם.
בפודקאסט נארח מנהלות ומנהלים שידברו על הקשר בין הצלחה עסקית ותרבות ארגונית. הפודקאסט יעסוק בנושאי מנהיגות, גיוון כמנוע לחדשנות, ניהול בעתות משבר, חיבור עובדים ומיתוג מעסיק.

Great Talk

הפודקאסט Great Talk, הוא פרי שיתוף פעולה בין יוזמת Power in Diversity, שמחזקת את תעשיית הטק בישראל ע״י שילוב כלים של גיוון והכלה בתעסוקה-Great Place To Work שמסייעת לארגונים להפוך להיות מקומות עבודה טובים יותר עבור כולם ומסמיכה מקומות עבודה טובים בכל העולם. בפודקאסט נארח מנהלות ומנהלים שידברו על הקשר בין הצלחה עסקית ותרבות ארגונית. הפודקאסט יעסוק בנושאי מנהיגות, גיוון כמנוע לחדשנות, ניהול בעתות משבר, חיבור עובדים ומיתוג מעסיק.

הפודקאסט Great Talk, הוא פרי שיתוף פעולה בין יוזמת <a href="https://powerindiversityisrael.com/">Power in Diversity</a>, שמחזקת את תעשיית הטק בישראל ע״י שילוב כלים של גיוון והכלה בתעסוקה-<a href="https://www.greatplacetowork.co.il/">Great Place To Work</a> שמסייעת לארגונים להפוך להיות מקומות עבודה טובים יותר עבור כולם ומסמיכה מקומות עבודה טובים בכל העולם. בפודקאסט נארח מנהלות ומנהלים שידברו על הקשר בין הצלחה עסקית ותרבות ארגונית. הפודקאסט יעסוק בנושאי מנהיגות, גיוון כמנוע לחדשנות, ניהול בעתות משבר, חיבור עובדים ומיתוג מעסיק.

פרק 7 - אם אי אפשר למדוד את זה אי אפשר לשפר את זה

אולי זה צרות של עשירים, אך לא קל לנהל אירוע של איוש משרות בכל תחום ובכל דרג בקצב מואץ ומתגבר. הדס אלמוג, סמנכ"ל משאבי אנוש ביוניקורן הישראלי Appsflyer על האתגרים הכרוכים בשמירת התרבות הארגונית בחברה שכל הזמן משתנה.

אולי זה צרות של עשירים, אך לא קל לנהל אירוע של איוש משרות בכל תחום ובכל דרג בקצב מואץ ומתגבר. הדס אלמוג, סמנכ"ל משאבי אנוש ביוניקורן הישראלי Appsflyer על האתגרים הכרוכים בשמירת התרבות הארגונית בחברה שכל הזמן משתנה.

פרק 8- כיצד מתמודדים עם צמיחה מאסיבית וגיוסים המוניים

שיחה כנה וישירה על שילוב עובדים ערבים בשוק העבודה. פאדי אלעוברה, מייסד שותף של Talenteam - 

מסביר למה כל כך חשוב לעשות את זה, וכן, דווקא עכשיו.

שיחה כנה וישירה על שילוב עובדים ערבים בשוק העבודה. פאדי אלעוברה, מייסד שותף של Talenteam - 
מסביר למה כל כך חשוב לעשות את זה, וכן, דווקא עכשיו.

פרק 6  : בין משבר להזדמנות:  גיוס בחברה הערבית

סלומון גבייה, יזם סדרתי ממוצא אתיופי –  נחישות, תשוקה, גיוון והצלחה. סלומון מספר על הדרך המרתקת שהוא עשה החל מעלייתו לישראל בגיל שש ועד להקמת חממה לקידום יזמים מאוכלוסיות גיוון בשיתוף אוניברסיטת רייכמן.

סלומון גבייה, יזם סדרתי ממוצא אתיופי –  נחישות, תשוקה, גיוון והצלחה. סלומון מספר על הדרך המרתקת שהוא עשה החל מעלייתו לישראל בגיל שש ועד להקמת חממה לקידום יזמים מאוכלוסיות גיוון בשיתוף אוניברסיטת רייכמן.

פרק 7 - אם אי אפשר למדוד את זה אי אפשר לשפר את זה

In 1 playlist(s)

Great Talk

Social links

Follow podcast

Recent clips