De er lige dygtige. Har samme uddannelse og er måske lige ambitiøse.

Alligevel får de to helt forskellige karriereforløb - og det er ikke af egen fri vilje. Årsagen skal nemlig findes i kønnet. For mens manden ender som medejer af et advokatfirma, sker det meget sjældent for kvinden - og det til trods for, at advokatbranchen er opmærksom på problemet og siger, den vil gøre noget ved det.

Hør i denne Lyn-analyse, hvorfor kvindelige advokater til stadighed har svært ved at komme helt til tops i advokatbranchen.  

Gæst: Iben Schmidt, journalist, Finans. 

Vært: Mads Ring. 

Foto: Jens Dresling.