At finde den rigtige leder til toppen er svært. Men at rekruttere til bestyrelserne, især formanden, er endnu mere kompliceret.

Agnes Greaves fra headhunterfirmaet Russell Reynolds deler i det femte afsnit af Finans’ podcast Headhunterne, hvordan man navigerer uden om interessekonflikter og skjulte magtkampe.

Når store aktionærer har stærke meninger, og bestyrelsesmedlemmer har favoritter, kan situationen hurtigt blive spændt. Her handler det om at tænke strategisk frem for kun at vælge den mest erfarne eller trygge kandidat.

Gæst:Agnes Greaves, leder af headhunterfirmaet Russell Reynolds’ kontor i Danmark

Vært: Søren Linding, erhvervskommentator og debatredaktør på Finans

Podcastredaktør: Kasper Søegaard