Rekrutteringen af den næste topchef bør starte længe før, chefstolen pludselig står tom.
Alligevel er det en disciplin, mange bestyrelser kæmper med: at planlægge en gnidningsfri overgang fra én topchef til den næste.
I det seneste afsnit af Finans’ podcast Headhunterne deler Malou Helbo, partner i Egon Zehnder, sine erfaringer med successionsplanlægning.
For dilemmaerne er mange. Skal den siddende direktør være med til at finde sin egen afløser? Skal interne kandidater vide, at de er i spil – og hvordan undgår man en magtkamp i topledelsen?
Gæst: Malou Helbo, partner i Egon Zehnder
Vært: Søren Linding, erhvervskommentator og debatredaktør på Finans
Podcastredaktør: Kasper Søegaard

Lyn-analyse: Midlertidige job skaber skævhed - særlig en gruppe bliver ramt
05:23

Bundlinjen: Gik rigmænd og topchefer lige i Mette Frederiksens formuefælde?
34:20

Lyn-analyse: Topcheferne har ét klart ønske til en ny regering
05:26