Rekrutteringen af den næste topchef bør starte længe før, chefstolen pludselig står tom.
Alligevel er det en disciplin, mange bestyrelser kæmper med: at planlægge en gnidningsfri overgang fra én topchef til den næste.
I det seneste afsnit af Finans’ podcast Headhunterne deler Malou Helbo, partner i Egon Zehnder, sine erfaringer med successionsplanlægning.
For dilemmaerne er mange. Skal den siddende direktør være med til at finde sin egen afløser? Skal interne kandidater vide, at de er i spil – og hvordan undgår man en magtkamp i topledelsen?
Gæst: Malou Helbo, headhunter i Egon Zehnder
Vært: Søren Linding, erhvervskommentator og debatredaktør på Finans
Podcastredaktør: Kasper Søegaard

Lyn-analyse: Hormus-konflikt presser boligrenterne op
06:30

Chefgangen: Må en leder godt spørge ChatGPT til råds om strategien?
1:00:09

Lyn-analyse: Intet er forbi i Musk-Open AI konflikt trods retssag
09:14