Han har kun siddet i chefstolen i Novo Nordisk i få uger, men den nye topchef Mike Doustdar har allerede skabt uro på de indre linjer i den danske medicinalgigant.

Internt blandt Novo-medarbejderne syder det med rygter om en kommende fyringsrunde, og samtidig lægger Mike Doustdar op til at indføre en ny konkurrencekultur i Novo Nordisk.

Paneldeltagere:
Anne Buchardt, chef for private banking og investering i Danske Bank.
Lars L. Nielsen, selvstændig public affairs-rådgiver. 
Søren Linding, erhvervskommentator på Finans. 

Vært: Rasmus Bendtsen, redaktør på Finans.

Podcastredaktør: Kasper Søegaard.

Foto: PR Novo Nordisk. Collage: Anders Thykier.

Han har kun siddet i chefstolen i Novo Nordisk i f&aring; uger, men den nye topchef Mike Doustdar har allerede skabt uro p&aring; de indre linjer i den danske medicinalgigant.
Internt blandt Novo-medarbejderne syder det med rygter om en kommende fyringsrunde, og samtidig l&aelig;gger Mike Doustdar op til at indf&oslash;re en ny konkurrencekultur i Novo Nordisk.
Paneldeltagere:
<ul>
<li>Anne Buchardt, chef for private banking og investering i Danske Bank.</li>
<li>Lars L. Nielsen, selvst&aelig;ndig public affairs-r&aring;dgiver.&nbsp;</li>
<li>S&oslash;ren Linding, erhvervskommentator p&aring; Finans.&nbsp;</li>
</ul>
V&aelig;rt: Rasmus Bendtsen, redakt&oslash;r p&aring; Finans.
Podcastredakt&oslash;r: Kasper S&oslash;egaard.
Foto: PR Novo Nordisk. Collage: Anders Thykier.

Podcasts fra FINANS. DET DER TÆLLER udkommer hver mandag, og ser frem mod ugens væsentlige begivenheder i verdensøkonomien. BUNDLINJEN udkommer hver fredag, hvor et skiftende panel debatterer aktuelle emner og historier fra erhvervslivet. FINANS WEEKEND kan høres fra klokken 05.00 hver lørdag - her møder du en af Finans-redaktionens medarbejere og kommer med bag arbejdet med erhvervsstoffet. GRØNNE PENGE er vores podcast om den grønne omstilling. Den udkommer to gange om måneden - det samme gør LEDELSE MED LOUISEN ORBESEN, Finans ledelsespodcast. VALG I USA - vores dækning af det amerikanske præsidentvalg udkommer hver torsdag morgen kl. 05.00 og vores LYN-ANALYSER og PERSPEKTIV dryppes ud på kanalen i et løbende flow.  

Podcasts fra FINANS. DET DER TÆLLER udkommer hver mandag, og ser frem mod ugens væsentlige begivenheder i verdensøkonomien. BUNDLINJEN udkommer hver fredag, hvor et skiftende panel debatterer aktuelle emner og historier fra erhvervslivet. FINANS WEEKEND kan høres fra klokken 05.00 hver lørdag - her møder du en af Finans-redaktionens medarbejere og kommer med bag arbejdet med erhvervsstoffet. GRØNNE PENGE er vores podcast om den grønne omstilling. Den udkommer to gange om måneden - det samme gør LEDELSE MED LOUISEN ORBESEN, Finans ledelsespodcast. VALG I USA - vores dækning af det amerikanske præsidentvalg udkommer hver torsdag morgen kl. 05.00 og vores LYN-ANALYSER og PERSPEKTIV dryppes ud på kanalen i et løbende flow.

Bundlinjen fra FINANS er din ugentlige podcast om dansk erhvervsliv. Hver torsdag udkommer Bundlinjen, hvor et skiftende panel debatterer aktuelle emner og historier fra erhvervslivet.Vært: Rasmus Bendtsen

Finans Podcast

Bundlinjen er Finans’ ugentlige debatpodcast om dansk erhvervsliv. Hver uge inviterer vi markante stemmer fra erhvervslivet i studiet, hvor de sammen med Finans’ egne skarpe kommentatorer og profiler diskuterer ugens største historier, skandaler og kontroverser.  

 

 

Bundlinjen&nbsp;er Finans&rsquo; ugentlige debatpodcast om dansk erhvervsliv. Hver uge inviterer vi markante stemmer fra erhvervslivet i studiet, hvor de sammen med Finans&rsquo; egne skarpe kommentatorer og profiler diskuterer ugens st&oslash;rste historier, skandaler og kontroverser.&nbsp;&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Bundlinjen

Podcasts fra FINANS - Danmarks største digitale erhvervsmedie.

Podcasts fra FINANS - Danmarks største digitale erhvervsmedie.

Bundlinjen: Mike Doustdar kaster med håndgranater i Novo Nordisk. Nu venter alle på eksplosionen

Rigtig mange oplever situationer, hvor de yngre medarbejdere støder sammen med ældre på arbejdspladsen. Og det bliver ikke mindre. For de unge med generation Z i spidsen opfører sig helt anderledes, end tidligere generationer. De unge stiller sig ikke tilfredse med begreber som "plejer", "rutiner" eller hierarki. De stiller sig kritiske overfor alt, de ikke forstår eller synes giver mening. De ældre derimod, synes ofte de yngre er hurtige, for sensitive og egocentrede - uden respekt for erfaring. 

Hør dennes uges udgave af Befri din virksomhed, og få konkrete løsninger til, hvordan du og din virksomhed eller afdeling overkommer generationskløfter og misforståelser. 

Gæst: Emilia von Hauen, sociolog, forfatter, konsulent. 

Værter: 
Rikke Østergaard, erhvervssociolog, forfatter, foredragsholder. 
Mads Ring. 

Redaktør/producer: Kasper Søegaard. 

Rigtig mange oplever situationer, hvor de yngre medarbejdere st&oslash;der sammen med &aelig;ldre p&aring; arbejdspladsen. Og det bliver ikke mindre. For de unge med generation Z i spidsen opf&oslash;rer sig helt anderledes, end tidligere generationer. De unge stiller sig ikke tilfredse med begreber som "plejer", "rutiner" eller hierarki. De stiller sig kritiske overfor alt, de ikke forst&aring;r eller synes giver mening. De &aelig;ldre derimod, synes ofte de yngre er hurtige, for sensitive og egocentrede - uden respekt for erfaring.&nbsp;
H&oslash;r dennes uges udgave af Befri din virksomhed, og f&aring; konkrete l&oslash;sninger til, hvordan du og din virksomhed eller afdeling overkommer generationskl&oslash;fter og misforst&aring;elser.&nbsp;
G&aelig;st: Emilia von Hauen, sociolog, forfatter, konsulent.&nbsp;
V&aelig;rter:&nbsp; Rikke &Oslash;stergaard, erhvervssociolog, forfatter, foredragsholder.&nbsp; Mads Ring.&nbsp;
Redakt&oslash;r/producer: Kasper S&oslash;egaard.&nbsp;

Befri din virksomhed: Sådan undgår du at unge og ældre clasher på arbejdet

I en særudgave af Lunde & Linding fra Folkemødet på Bornholm fortæller topchef Rasmus Errboe om genopretningen af Ørsted og om at blive ved med at vokse på den anden side af den nuværende store nybygningsplan. 

Hør Rasmus Errboe udfolde sin ambition om at forblive den førende udvikler, opstiller og operatør af havvind i Europa, der efter nogle svære år igen udbyder projekter på lukrative vilkår. Det kræver ifølge Errboe en robust og konkurrencedygtig platform og ikke mindst en organisation, der på trods af modgangen tør handle offensivt.


Hør også, hvad Rasmus Errboe ville gøre, hvis han var Ørsteds konkurrent.

Gæst: Rasmus Errboe, CEO, Ørsted

Værter: Niels Lunde og Søren Linding

Podcastredaktør Kasper Søegaard

I en s&aelig;rudgave af Lunde &amp; Linding fra Folkem&oslash;det p&aring; Bornholm fort&aelig;ller topchef Rasmus Errboe om genopretningen af &Oslash;rsted og om at blive ved med at vokse p&aring; den anden side af den nuv&aelig;rende store nybygningsplan.&nbsp;
H&oslash;r Rasmus Errboe udfolde sin ambition om at forblive den f&oslash;rende udvikler, opstiller og operat&oslash;r af havvind i Europa, der efter nogle sv&aelig;re &aring;r igen udbyder projekter p&aring; lukrative vilk&aring;r. Det kr&aelig;ver if&oslash;lge Errboe en robust og konkurrencedygtig platform og ikke mindst en organisation, der p&aring; trods af modgangen t&oslash;r handle offensivt.
 H&oslash;r ogs&aring;, hvad Rasmus Errboe ville g&oslash;re, hvis han var &Oslash;rsteds konkurrent.
G&aelig;st: Rasmus Errboe, CEO, &Oslash;rsted
V&aelig;rter: Niels Lunde og S&oslash;ren Linding
Podcastredakt&oslash;r Kasper S&oslash;egaard

Lunde & Linding med Rasmus Errboe

Man tror næsten ikke, det kan være sandt. Men efter årtiers kamp for ligestilling, MeeToo-debat og diversitetsmål i virksomheder, viser ny forskning, at kvindelige topchefer i langt højere grad ansættes på baggrund af deres smukke udseende end deres mandlige kolleger. Og det er måske ikke engang bevidst. 

Hør i denne Lyn-analyse, hvad forskerne mener, hvad der kan ligge bag forskelsbehandlingen, og hvad der skal til for at rette op på uligheden. 

Gæst: Anna Sofie Laue, journalist, Finans. 

Vært: Mads Ring. 

Foto: Arkiv/genre.

Man tror n&aelig;sten ikke, det kan v&aelig;re sandt. Men efter &aring;rtiers kamp for ligestilling, MeeToo-debat og diversitetsm&aring;l i virksomheder, viser ny forskning, at kvindelige topchefer i langt h&oslash;jere grad ans&aelig;ttes p&aring; baggrund af deres smukke udseende end deres mandlige kolleger. Og det er m&aring;ske ikke engang bevidst.&nbsp;
H&oslash;r i denne Lyn-analyse, hvad forskerne mener, hvad der kan ligge bag forskelsbehandlingen, og hvad der skal til for at rette op p&aring; uligheden.&nbsp;
G&aelig;st: Anna Sofie Laue, journalist, Finans.&nbsp;
V&aelig;rt: Mads Ring.&nbsp;
Foto: Arkiv/genre.

Bundlinjen: Mike Doustdar kaster med håndgranater i Novo Nordisk. Nu venter alle på eksplosionen

In 2 playlist(s)

Finans Podcast

Social links

Follow podcast

Recent clips