זהו היום החמישי לשביתת המורים שהחלה ב-1 בספטמבר, ולא ברור מתי היא תגיע לסיומה. השביתה אמנם מתמקדת בדרישות לשיפור השכר ותנאי ההעסקה של המורים, אך גם במודל התעסוקתי כולו, ובעיקר במה שנקרא "חוזים אישיים". לפי אותם חוזים, כל מורה מועסק ומתוגמל לפי כישוריו. הפעם אנחנו עם ריקי ממן, עמיתת מחקר בפורום קהלת, ועם פרופ' יזהר אופלטקה, מומחה למדיניות ומנהל החינוך מאוניברסיטת תל אביב, כדי לדון בטענות בעד ונגד החוזים האישיים ובמחלוקות שעומדות בבסיס הוויכוח.