לאן ממשיכים אחרי שנים תפקידים בכירים במשרדי פרסום? איך הופכים את הניסיון שצברנו למשהו שלקוחות מוכנים לשלם עליו?

דני יעקובוביץ׳ חזר ל־Ear Catcher לשיחה על ההתבגרות בענף שמקדש צעירים, על המעבר לעצמאות ועל הרגע שבו יוצאים מהמעטפת של משרד גדול ושואלים: ״בכלל רוצים אותי?״

דני סיפר על מודל העבודה הייחודי שבנה עם שחר סגל עבור סלקום ושיתף בגילוי לב על סיום ההתקשרות ועל ההתמודדות עם כישלון כשאתה עצמאי. משם המשכנו לדבר על התפקיד המשתנה של מנהל הקריאייטיב היום, על עבודה עם אנשי הקריאייטיב הצעירים ולמה דור הארבעים-חמישים עדיין מחזיק את הקריאייטיב במשרדים.

לסיום דיברנו על הערך של הניסיון המצטבר בפתרון כאבים של הלקוח ועל החשיבות של טעם ושיקול דעת כשה־AI מאפשר ללקוחות להכין תוצרים בעצמם  יותר ומהר יותר.

פרק כנה אמיץ שכל מי שעובד בענף צריך לשמוע.

לפרטים על הרצאת ״שנה בשעה״: meiran@creative-first.co.il

חדשות הענף, קבלת רפרנסים מקצועיים וגם המקום לשאול ״מי מכיר״ - לקבוצת הווצאפ החדשה של קריאייטיב פירסט>

חדשות, קמפיינים מהעולם ומאמרי חובה- לעמוד האינסטגרם > 

שיחות ביקורתיות, ניתוחי קמפיינים ומאמרים מקצועיים- לקבוצת הפייסבוק קריאייטיב פירסט

תמצות של כל מה שקרה השבוע וחשוב לדעת- להצטרפות לניוזלטר הקיצר