שיחה עמוקה ומקיפה עם מי שיודעת הכל ומכירה הכי טוב את ענף הפרסום: על החוסר בתקציבאות, הביקוש לארטים, על הקושי למצוא עבודה אחרי חופשת לידה, על מקצועות הדיגיטל החדשים, המחסור בכוכבים בתחום הקריאייטיב, על אנשים מעל גיל 40, ואיך לא, על התנאים, השעות וכמובן על המשכורות בענף

שיחה עמוקה ומקיפה עם מי שיודעת הכל ומכירה הכי טוב את ענף הפרסום: על החוסר בתקציבאות, הביקוש לארטים, על הקושי למצוא עבודה אחרי חופשת לידה, על מקצועות הדיגיטל החדשים, המחסור בכוכבים בתחום הקריאייטיב, על אנשים מעל גיל 40, ואיך לא, על התנאים, השעות וכמובן על המשכורות בענף

פודקאסט המארח בכל פרק איש בכיר מהתעשייה לשיחה על פרסום ושיווק וכן על התפיסה המקצועית שלו, על החיבור לקריאייטיב, על ניהול הקריירה, על מצב הענף ועל תוכניותיו לעתיד.

פודקאסט המארח בכל פרק איש בכיר מהתעשייה לשיחה על פרסום ושיווק וכן על התפיסה המקצועית שלו, על החיבור לקריאייטיב, על ניהול הקריירה, על מצב הענף ועל תוכניותיו לעתיד.

Ear Catcher- פודקאסט על פרסום, שיווק וקריאייטיב

Ear Catcher

פרק 14- שיחה עם מירב עוז בעלת סוכנות ההשמה בענף הפרסום והשיווק

בתחרויות הפרסום הגדולות בעולם, כמו ״בגרנות״- תחרות הקריאייטיב הישראלית, ישנה קטגוריית יח״צ המוקדשת למהלכים סופר קריאייטיביים שיצרו אימפקט תקשורתי יוצא דופן. דני לוי, שזכה בעבר ב״גרנות״, התארח הפעם כדי לדבר על קריאייטיב בעולם היח״צ ועל תפיסתו הייחודית שהפכה אותו לאחר מהמשרדים הגדולים והבולטים בתחום.

התחלנו בשיחה, או יותר נכון בויכוח, על דוגמאות שלו למהלכים קריאייטיביים שעשה, המשכנו לדבר על הדינמיקה של משרדי היח״צ מול משרדי הפרסום כשכולם דורכים על הרגליים של כולם, על האופי הייחודי שלו כ״טרול מנוהל״ כפי שהוא מגדיר את זה וגם, למה לפעמים צריכים לתרגם אותו אחרי שהוא יוצא מהחדר בהפגנתיות.

 עוד דיברנו על הפוסטים שלו שעשו הרבה רעש בענף, כולל ההחלטה שלו לפטר לקוחות שלוקחים אנרגיה, למה הוא מחלק את הענף ל״משרדי האור״ ו״משרדי החושך״, על המותג ״דני לוי״ למה הוא לא מתראיין ולא אוהב להיות בפרונט וגם על אסטרטגיית הסושיאל שלו- למה הוא לא עוקב אחרי אף אחד ומקפיד שיהיו לו רק 639 עוקבים נבחרים. 

לסיום דיברנו על עידן ה-ai, למה הוא חושב שזה יחסל את רוב מקצועות הפרסום ואיך זה ישפיע על התחום שלו וגם, מה הוא חושב על העיתונאים של היום, איך מתמודדים עם משברי יח״צ ברשתות החברתיות ולבסוף, מה הוא חושב על הריאיון הזה והאם כיועץ תקשורת הוא חושב שהוא יצא בו טוב. 



כל הפרטים על תחרות גרנות וקטגוריית היח״צ כולל התקנון וכניסה למערכת ההגשות פה: https://granot-awards.co.il/submission/



להצטרפות ל״הקיצר״ הניוזלטר החדש שמסכם את כל מה שצריך לדעת השבוע על שיווק, חדשנות ופרסום: https://www.creative-first.co.il/juiceletter



כל מה שחדש בעולם מחכה לכם בעמוד האינסטגרם המתחדש: https://www.instagram.com/creative.first/

בתחרויות הפרסום הגדולות בעולם, כמו ״בגרנות״- תחרות הקריאייטיב הישראלית, ישנה קטגוריית יח״צ המוקדשת למהלכים סופר קריאייטיביים שיצרו אימפקט תקשורתי יוצא דופן. דני לוי, שזכה בעבר ב״גרנות״, התארח הפעם כדי לדבר על קריאייטיב בעולם היח״צ ועל תפיסתו הייחודית שהפכה אותו לאחר מהמשרדים הגדולים והבולטים בתחום.
התחלנו בשיחה, או יותר נכון בויכוח, על דוגמאות שלו למהלכים קריאייטיביים שעשה, המשכנו לדבר על הדינמיקה של משרדי היח״צ מול משרדי הפרסום כשכולם דורכים על הרגליים של כולם, על האופי הייחודי שלו כ״טרול מנוהל״ כפי שהוא מגדיר את זה וגם, למה לפעמים צריכים לתרגם אותו אחרי שהוא יוצא מהחדר בהפגנתיות.
 עוד דיברנו על הפוסטים שלו שעשו הרבה רעש בענף, כולל ההחלטה שלו לפטר לקוחות שלוקחים אנרגיה, למה הוא מחלק את הענף ל״משרדי האור״ ו״משרדי החושך״, על המותג ״דני לוי״ למה הוא לא מתראיין ולא אוהב להיות בפרונט וגם על אסטרטגיית הסושיאל שלו- למה הוא לא עוקב אחרי אף אחד ומקפיד שיהיו לו רק 639 עוקבים נבחרים. 
לסיום דיברנו על עידן ה-ai, למה הוא חושב שזה יחסל את רוב מקצועות הפרסום ואיך זה ישפיע על התחום שלו וגם, מה הוא חושב על העיתונאים של היום, איך מתמודדים עם משברי יח״צ ברשתות החברתיות ולבסוף, מה הוא חושב על הריאיון הזה והאם כיועץ תקשורת הוא חושב שהוא יצא בו טוב. 
 
כל הפרטים על תחרות גרנות וקטגוריית היח״צ כולל התקנון וכניסה למערכת ההגשות פה: <a href="https://granot-awards.co.il/submission/" data-hook="WebLink">https://granot-awards.co.il/submission/</a>
 
להצטרפות ל״הקיצר״ הניוזלטר החדש שמסכם את כל מה שצריך לדעת השבוע על שיווק, חדשנות ופרסום: <a href="https://www.creative-first.co.il/juiceletter" data-hook="WebLink">https://www.creative-first.co.il/juiceletter</a>
 
כל מה שחדש בעולם מחכה לכם בעמוד האינסטגרם המתחדש: <a href="https://www.instagram.com/creative.first/" data-hook="WebLink">https://www.instagram.com/creative.first/</a>

איך הקריאייטיב מתחבר לעולם היח״צ? פרק 354 עם דני לוי, בעלים של דני לוי תקשורת

לפני כשלושה חודשים, עזב חזקוש את תפקידו כמנהל קריאייטיב באדלר חומסקי והחליט לצאת לעצמאות כפרילנסר שנותן שירותים גם למשרדי פרסום וגם ישירות ללקוחות.  היום הוא כבר עושה יותר כסף ממה שעשה כמנהל במשרד גדול וגם עובד פחות שעות. אז למה הוא בכל זאת רוצה לחזור יום אחד למשרדים?

דיברנו בכנות על הסיבה שעזב את המשרד על רקע חילוקי דעות מקצועיים, למה בחר לא ללכת למשרד אחר, איך השיג את הלקוחות הראשונים, על ניהול לקוח וגם על כסף-. איך ידע כמה לבקש בהתחלה ולמה הוא מתמחר את עצמו כל כך יקר.

דיברנו גם על החלקים הפחות טובים שגילה בעצמאות וניסינו לתת טיפים לאלו שיוצאים לעולם הפרילנס ומתקשים למצוא לקוחות או לקבל עבודה ולבסוף ניסיתי לקבל תשובה לשאלה הגדולה: האם הוא ממליץ לאנשים ״להשתחרר״ מהמשרדים ולצאת לעצמאות?

פרק עם אחד האנשים המוכשרים והאהובים בתעשייה שמגלה בפתיחות איך נראית תחילת הדרך העצמאית. חג שמח.



רוצים לתת חסות לפרקים הבאים ולהגיע לאוזניים של אלפי אנשי פרסום ושיווק, כולל לרשימת התפוצה של אתר ״תעשייה״ הכולל מעל 50 אלף איש מהענף? דברו איתי:meiran@creative-first.co.il



כל הפרטים על תחרות גרנות כולל התקנון וכניסה למערכת ההגשות פה: https://granot-awards.co.il/submission/





להצטרפות ל״הקיצר״ הניוזלטר החדש שמסכם את כל מה שצריך לדעת השבוע על שיווק, חדשנות ופרסום: https://www.creative-first.co.il/juiceletter



כל מה שחדש בעולם מחכה לכם בעמוד האינסטגרם המתחדש: https://www.instagram.com/creative.first/

לפני כשלושה חודשים, עזב חזקוש את תפקידו כמנהל קריאייטיב באדלר חומסקי והחליט לצאת לעצמאות כפרילנסר שנותן שירותים גם למשרדי פרסום וגם ישירות ללקוחות.  היום הוא כבר עושה יותר כסף ממה שעשה כמנהל במשרד גדול וגם עובד פחות שעות. אז למה הוא בכל זאת רוצה לחזור יום אחד למשרדים?
דיברנו בכנות על הסיבה שעזב את המשרד על רקע חילוקי דעות מקצועיים, למה בחר לא ללכת למשרד אחר, איך השיג את הלקוחות הראשונים, על ניהול לקוח וגם על כסף-. איך ידע כמה לבקש בהתחלה ולמה הוא מתמחר את עצמו כל כך יקר.
דיברנו גם על החלקים הפחות טובים שגילה בעצמאות וניסינו לתת טיפים לאלו שיוצאים לעולם הפרילנס ומתקשים למצוא לקוחות או לקבל עבודה ולבסוף ניסיתי לקבל תשובה לשאלה הגדולה: האם הוא ממליץ לאנשים ״להשתחרר״ מהמשרדים ולצאת לעצמאות?
פרק עם אחד האנשים המוכשרים והאהובים בתעשייה שמגלה בפתיחות איך נראית תחילת הדרך העצמאית. חג שמח.
  
רוצים לתת חסות לפרקים הבאים ולהגיע לאוזניים של אלפי אנשי פרסום ושיווק, כולל לרשימת התפוצה של אתר ״תעשייה״ הכולל מעל 50 אלף איש מהענף? דברו איתי:<a href="mailto:meiran@creative-first.co.il" data-hook="WebLink">meiran@creative-first.co.il</a>
 
כל הפרטים על תחרות גרנות כולל התקנון וכניסה למערכת ההגשות פה: <a href="https://granot-awards.co.il/submission/" data-hook="WebLink">https://granot-awards.co.il/submission/</a>
 
 
להצטרפות ל״הקיצר״ הניוזלטר החדש שמסכם את כל מה שצריך לדעת השבוע על שיווק, חדשנות ופרסום: <a href="https://www.creative-first.co.il/juiceletter" data-hook="WebLink">https://www.creative-first.co.il/juiceletter</a>
 
כל מה שחדש בעולם מחכה לכם בעמוד האינסטגרם המתחדש: <a href="https://www.instagram.com/creative.first/" data-hook="WebLink">https://www.instagram.com/creative.first/</a>

איך יוצאים מעבדות לעצמאות? פרק 353 עם חזקוש ישורון קופי פרילנסר

יש כאלה שקוראים לזה ״לדפוק את המערכת״, אחרים מכנים את העבודה ״לכופף את החוקים״ או ״לגנוב סוסים״. התחום הזה של ה- Groth Hacking אמור להביא לגדילה מהירה ומדידה אבל בכלים לא קונבנציונליים ולכן הוא סופר מעניין בעיניי כי הוא משלב חשיבה מאוד יצירתית, יחד עם חשיבה טכנולוגית והכרת התנהגות האדם.



בן רוטנברג הוא היום Head of Growth בחברה שמתעסקת במחשוב קוואנטי (עד לא מזמן שימש בתפקיד דומה בחברת אוברוולף) אבל במשך שנים הוא התמחה בתת תחום הזה של ההאקינג והוא מוכן לגלות כמה סודות פרטיים שלו שהוא למד או פיתח עם השנים.



אז איך מגיעים בצורה כירוגית לאנשים הכי בכירים ומשפיעים עליהם? איך מפרסמים בכנס גלובלי בינלאומי בהוצאה של כמה מאוד דולרים בודדים? למה לפעמים שגיאת כתיב מכוונת היא דבר טוב וגם, על שימוש חכם בוטים, למה פתח מלא קבוצות נטוורקינג בלינקדאין ואיך עושים האקינג כדי לקבל יותר צפיות בטיקטוק?



דיברנו לא מעט גם על החוקיות והגבול המוסרי של העבודה הזו, מה אפשר לעשות וממש לא כדאי, איך להיזהר שלא יחסמו אותך בפלטפורמות השונות ואיך מהפכת ה-ai והאוטומציות שיכללה את התחום כך שכמעט כל אחד יכול היום לעשות האקינג ברמה גבוהה מבלי לדעת תכנות, כולל קיצורי דרך בשיטות העבודה היומיומיות. אה ואולי הכי חשוב- מאיפה הוא יודע לעשות את כל הדברים האלה ואיך כל אחד מאיתנו יכול ללמוד וליישם אותם גם.



פרק עם גאון (ואני לא מחלק את הטייטל הזה הרבה) שיעיף לכם את המוח, באחריות ויגרום לכם אולי, לחשוב ולפעול קצת אחרת.



רוצים לתת חסות לפרקים הבאים ולהגיע לאוזניים של אלפי אנשי פרסום ושיווק, כולל לרשימת התפוצה של אתר ״תעשייה״ הכולל מעל 50 אלף איש מהענף? דברו איתי:meiran@creative-first.co.il



כל הפרטים על תחרות גרנות כולל התקנון וכניסה למערכת ההגשות פה: https://granot-awards.co.il/submission/



להצטרפות ל״הקיצר״ הניוזלטר החדש שמסכם את כל מה שצריך לדעת השבוע על שיווק, חדשנות ופרסום: https://www.creative-first.co.il/juiceletter



כל מה שחדש בעולם מחכה לכם בעמוד האינסטגרם המתחדש: https://www.instagram.com/creative.first/

יש כאלה שקוראים לזה ״לדפוק את המערכת״, אחרים מכנים את העבודה ״לכופף את החוקים״ או ״לגנוב סוסים״. התחום הזה של ה- Groth Hacking אמור להביא לגדילה מהירה ומדידה אבל בכלים לא קונבנציונליים ולכן הוא סופר מעניין בעיניי כי הוא משלב חשיבה מאוד יצירתית, יחד עם חשיבה טכנולוגית והכרת התנהגות האדם.
 
בן רוטנברג הוא היום Head of Growth בחברה שמתעסקת במחשוב קוואנטי (עד לא מזמן שימש בתפקיד דומה בחברת אוברוולף) אבל במשך שנים הוא התמחה בתת תחום הזה של ההאקינג והוא מוכן לגלות כמה סודות פרטיים שלו שהוא למד או פיתח עם השנים.
 
אז איך מגיעים בצורה כירוגית לאנשים הכי בכירים ומשפיעים עליהם? איך מפרסמים בכנס גלובלי בינלאומי בהוצאה של כמה מאוד דולרים בודדים? למה לפעמים שגיאת כתיב מכוונת היא דבר טוב וגם, על שימוש חכם בוטים, למה פתח מלא קבוצות נטוורקינג בלינקדאין ואיך עושים האקינג כדי לקבל יותר צפיות בטיקטוק?
 
דיברנו לא מעט גם על החוקיות והגבול המוסרי של העבודה הזו, מה אפשר לעשות וממש לא כדאי, איך להיזהר שלא יחסמו אותך בפלטפורמות השונות ואיך מהפכת ה-ai והאוטומציות שיכללה את התחום כך שכמעט כל אחד יכול היום לעשות האקינג ברמה גבוהה מבלי לדעת תכנות, כולל קיצורי דרך בשיטות העבודה היומיומיות. אה ואולי הכי חשוב- מאיפה הוא יודע לעשות את כל הדברים האלה ואיך כל אחד מאיתנו יכול ללמוד וליישם אותם גם.
 
פרק עם גאון (ואני לא מחלק את הטייטל הזה הרבה) שיעיף לכם את המוח, באחריות ויגרום לכם אולי, לחשוב ולפעול קצת אחרת.
 
רוצים לתת חסות לפרקים הבאים ולהגיע לאוזניים של אלפי אנשי פרסום ושיווק, כולל לרשימת התפוצה של אתר ״תעשייה״ הכולל מעל 50 אלף איש מהענף? דברו איתי:<a href="mailto:meiran@creative-first.co.il" data-hook="WebLink">meiran@creative-first.co.il</a>
 
כל הפרטים על תחרות גרנות כולל התקנון וכניסה למערכת ההגשות פה: <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fgranot-awards.co.il%2Fsubmission%2F%3Ffbclid%3DIwZXh0bgNhZW0CMTAAAR0YoEJMOli84Mf0QEXQlpXrhtKGq7GDQyfeuu1iJ5m-CWlC6O5YtHlkxXA_aem_AazTJKITF_QseDMKznbtj73cAvWtFm8W7pbDFEVXF38dXHWK26UV4fNORb8dwKhP2KFET8lJOMfoVXj5zSjuXUE7&amp;h=AT0D4l6kK3v6I0kHQjnvQQh0h7Fwuz1VZzZPNGz3WMIguEinybu3Wy7XzNiLiLOj7Gmx5uupcCK2VmQJjWEh4M3o4dNgpFL9Zu2qTVjOhMt4RDyFJtx-lsxukPxGnKFVQ6sbsuw&amp;__tn__=R]-R&amp;c[0]=AT2sNGROHBmXpO_Y9OTJbBiizNx2DgXrHVgR0BRN3fZTdxOqCZ8a0yUh_BQU_Hr_IiUsRO_a89hRYYoeGPsLbWicdQ8-12DOJVN1PMPGfbHEfhqYH4XhboUn7tUJ4OUE9T-ZP4WiiVfJl_JRdAu2i85ExCeEPVLt-ZhOFBf8IwW_MNKBjsSy3w">https://granot-awards.co.il/submission/</a>
 
להצטרפות ל״הקיצר״ הניוזלטר החדש שמסכם את כל מה שצריך לדעת השבוע על שיווק, חדשנות ופרסום: <a href="https://www.creative-first.co.il/juiceletter" data-hook="WebLink">https://www.creative-first.co.il/juiceletter</a>
 
כל מה שחדש בעולם מחכה לכם בעמוד האינסטגרם המתחדש: <a href="https://www.instagram.com/creative.first/" data-hook="WebLink">https://www.instagram.com/creative.first/</a>

פרק 14- שיחה עם מירב עוז בעלת סוכנות ההשמה בענף הפרסום והשיווק

In 1 playlist(s)

Ear Catcher

Social links

Follow podcast

Recent clips