Het verhaal van de zorg in Nederland kan worden samengevat als dweilen met de kraan open. Dubbele vergrijzing zorgt voor verouderd personeel terwijl de zorgvraag enkel toeneemt. En dus kwam er anderhalf jaar geleden een Integraal Zorgakkoord, met afspraken tussen betrokken partijen om die zorg betaalbaar, toegankelijk en doelmatig te houden. Maar mooie beleidstermen geven niet meteen antwoord op de hamvraag: waar maak je als zorgverzekeraar of als ziekenhuis nou de grootste efficiëntieslag? Moet de keten dan anders worden ingericht? Of moet er helemaal anders worden nagedacht over de zorg? 

In ‘De top van Nederland’ een uitgebreid gesprek met Relinde Weil, voorzitter van de raad van bestuur van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Presentator Thomas van Zijl vraagt haar... 

- wat anderhalf jaar aan Zorgakkoord nou precies voor elkaar heeft gebokst; 

- wat er gebeurt met ziekenhuizen nu welvaartsziekten en ouderdom de hoofdmoot van de geleverde zorg beslaan; 

- of het behulpzaam is dat de Nederlandse Zorgautoriteit zorgverzekeraars een tik op de vingers gaf vanwege de wachtlijsten; 

- hoeveel efficiënter een betere samenwerking de zorg nou eigenlijk maakt; 

- Of AI de veelbeklaagde regeldruk in de zorg van een zinnig antwoord kan voorzien 

Over het Jeroen Bosch Ziekenhuis 

Het ‘JBZ’ is een middelgroot ziekenhuis dat zo'n 400.000 mensen rond Den Bosch bedient. Met een half miljard aan omzet investeert het ziekenhuis in Positieve Gezondheid: het idee dat niet alleen de kwaal, maar ook de sociale en mentale situatie belangrijk zijn voor het oplossen en voorkomen van ziekte. 

Over Thomas van Zijl 

Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen’, het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland’ onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren’. 

Abonneer je op de podcast 

Ga naar ‘De top van Nederland’  en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify.